Langfassung - GenderAlp!

Bedarfsgerechte Raumplanung StadtUmland
Gender Practice und Kriterien Planung.Forschung.Beratung
in der Raumplanung - Langfassung CH Thalwil/ZH
• Da werden zum einen sowohl Fachfrauen als auch betroffene Frauen, insbesondere
Mieterinnen, einbezogen, zum anderen Fachfrauen innerhalb wie außerhalb
der Verwaltung;
• es wird auf das Erfordernis von Fortbildungsmaßnahmen zur Sensibilisierung professioneller
Kräfte hingewiesen, und das schon lange, bevor GM die Verwaltungsstrukturen
zu erobern begann;
• es wird an die Beteiligung von Fachfrauen in den unterschiedlichen Rollen in
Wettbewerbsverfahren und bei Direktaufträgen gedacht;
• weiter wird gefordert, Frauen vermehrt in Bau- und Ausbauberufen zu beschäftigen
- dieser Gedanke ist im Rahmen eines Modellprojektes in der Schweiz Jahre
später systematisch in die Bau(planungs)branche implementiert worden; 17
• es werden Modellvorhaben zum experimentellen Wohnen mit besonderer
Berücksichtigung frauenspezifischer Aspekte angesprochen und
• es wird vorgeschlagen, einen Jahrespreis für Objekte, Projekte oder
Infrastruktureinrichtungen zu vergeben, bei denen in Planung und Realisierung in
besonderer Weise frauenspezifische Aspekte berücksichtigt wurden.
Auch der Kanton Bern setzt vor den materiellen Kriterien zuerst auf besondere Beteiligungsregeln,
indem gefordert wird,
• möglichst offen zu planen,
• mindestens zwei Frauen in Planungsgremien aufzunehmen,
• auf gezielte Interessenvertretung zu achten,
• Organisationen mit großem Frauenanteil einzubeziehen,
• ein gutes Diskussionsklima zu fördern,
• klare Spielregeln bekannt zu geben,
• spezielle Frauenveranstaltungen zu organisieren.
Unter Gesichtspunkten der traditionellen Gleichstellungspolitik wurden solche Beteiligungsregeln
bisher i. d. R. allenfalls punktuell angewendet. Unter den neuen Voraussetzungen des
Gender Mainstreaming geht es nun darum, die Partizipation von Gruppen, die nicht als Entscheidungsträgerinnen
an Planungsverfahren beteiligt sind, systematisch und nachhaltig einzubeziehen
und die verschiedenen Beteiligungsarten z.B. im Sinne des Berliner Forderungskatalogs
zu kombinieren.
17 In der Schweiz hat das Modellprojekt 'Frau am Bau' einiges in Bewegung setzen können. So wurde im Rahmen eines
nationalen Projektes auf die Unterrepräsentanz von Frauen in der Bauplanungsbranche hingewiesen und konkrete
Umsetzungsprojekte angestoßen. Wertvolle Informationen enthalten die beiden Publikationen: Verein FRAU AM BAU (Hg.):
Brennpunkt Frau am Bau. Chancengleichheit und Personalentwicklung in der Bauplanungsbranche, Zürich 2003; Verein FRAU
AM BAU (Hg.): Qualität Frau am Bau. Leitfaden für Bauträgerschaften, Gleichstellungs-Controlling für Planung und
Auftragsvergabe, Zürich 2003
Spatial Development for Women and Men
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