Der Betriebsleiter 6/2020
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INTRALOGISTIK<br />
SERIE<br />
DER JDN-WEG:<br />
DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT<br />
Von der Schmiede in Heven hat sich das<br />
Unternehmen J.D. Neuhaus im Laufe von<br />
275 Jahren zum Weltmarktführer in der<br />
pneumatischen und hydraulischen Hebetechnik<br />
entwickelt, mit Kunden in 70 Ländern der Welt.<br />
Die Grundlagen für das tagtägliche Handeln<br />
werden im JDN-Weg untermauert.<br />
Die Corona-Krise setzt der Weltwirtschaft hart zu. Es gibt<br />
wohl kaum ein Unternehmen, das nicht von den Beschlüssen<br />
der politischen Entscheidungsträger betroffen ist, die<br />
zur Eindämmung der Pandemie verabschiedet wurden.<br />
„Wir haben keine Zeit verstreichen lassen und uns sofort auf die<br />
Auswirkungen vorbereitet und haben entsprechende Maßnahmen<br />
eingeleitet“, so Wilfried Neuhaus-Galladé, geschäftsführender Gesellschafter<br />
der J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG, Witten-Heven. „Je-<br />
der Mitarbeiter hat zum Beispiel eine Schutzmaske und ein Schutzvisier<br />
erhalten, wenn sich aufgrund der Tätigkeiten der Sicherheitsabstand<br />
zwischen den Kollegen nicht einhalten lässt. Mitarbeiter,<br />
die bis dato in unserem Großraumbüro ihren Aufgaben nachgegangen<br />
sind, haben wir auf mehrere Gebäude auf dem Unternehmensgelände<br />
verteilt. Des Weiteren haben wir einen Blog ins Leben<br />
gerufen, in dem sich das Personal über Themen bezüglich der Corona-Krise<br />
informieren kann. Die Inhalte werden in regelmäßigen<br />
Abständen aktualisiert.“<br />
Die Schutzvisiere produziert der Hebezeughersteller für seine<br />
Mitarbeiter über die firmeneigenen 3D-Drucker in Eigenregie. Da<br />
die Leistungsfähigkeit der 3D-Drucker-Flotte durch den Eigenbedarf<br />
an Visieren nicht ausgeschöpft ist, werden auch für das<br />
Personal in Arzt- und Zahnarztpraxen in Witten entsprechende<br />
Schutzausrüstungen zur Verfügung gestellt.<br />
Ein Merkmal der Unternehmenskultur des Hebezeugherstellers<br />
aus dem Ruhrgebiet ist die zuvor bereits erwähnte offene<br />
Kommunika tion. Des Weiteren gehören dazu, die Anforderungen<br />
der Kunden an die erste Stelle der eigenen Überlegungen zu stellen<br />
sowie verantwortungsbewusst zu agieren. Alle die Unternehmenskultur<br />
prägenden und beschreibenden Werte wurden in dem JDN-<br />
Weg festgehalten (s. Kasten Seite 46). Die drei Wertepaare Tradition<br />
44 <strong>Der</strong> <strong>Betriebsleiter</strong> 06/<strong>2020</strong> www.derbetriebsleiter.de