VPLT Magazin 45
Das VPLT Magazin informiert rund um die Medien- und Veranstaltungsbranche. Fachinformationen spielen bei seinen Lesern eine wichtige Rolle. Die Inhalte entstehen aus der Branche für die Branche - unter der Leitung des VPLT e.V. Jede Ausgabe des VPLT Magazins widmet sich außerdem einem aktuellen Schwerpunktthema. Zielgruppen sind: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Dienstleister, Hersteller, Händler und Vertriebe der Medien- und Veranstaltungstechnik, Mitglieder des VPLT und weiterer Branchenverbände, Technik-Nachwuchs (Auszubildende & Studenten), Theater-, Kongress-und Veranstaltungszentren, Kammern und Behörden und weitere Multiplikatoren.
Das VPLT Magazin informiert rund um die Medien- und Veranstaltungsbranche. Fachinformationen spielen bei seinen Lesern eine wichtige Rolle. Die Inhalte entstehen aus der Branche für die Branche - unter der Leitung des VPLT e.V. Jede Ausgabe des VPLT Magazins widmet sich außerdem einem aktuellen Schwerpunktthema. Zielgruppen sind: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Dienstleister, Hersteller, Händler und Vertriebe der Medien- und Veranstaltungstechnik, Mitglieder des VPLT und weiterer Branchenverbände, Technik-Nachwuchs (Auszubildende & Studenten), Theater-, Kongress-und Veranstaltungszentren, Kammern und Behörden und weitere Multiplikatoren.
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Übertragung von Unternehmerpflichten auf verantwortliche Personen 1 Tag 195 30.09.<br />
Verantwortliche Person für die Koordination von Fremdfirmen 1 Tag 295 01.10.<br />
Systematische Vorbereitung von sicherheitstechnischen Unterweisungen im Betrieb 1 Tag 195 21.10.<br />
Organisationsstrukturen gemäß DIN 15 750 1 Tag 195 29.05. oder 05.09.<br />
Sicherheitstechnische Begehung von Gebäuden und Produktionsstätten 1 Tag 195 02.10.<br />
Officemanagement 2 Tage 295 19.-20.08.<br />
Betriebswirtschaftliche Grundlagen im Sekretariat 1 Tag 195 24.07.<br />
Grundlagen Projektmanagement 2 Tage 495 17.-18.04.oder 27.-28.08.<br />
Marketing- und Vertriebskompetenz<br />
Kundenbeziehungsmanagement - CRM 2 Tage 495 07.-08.05.<br />
Messen und Auswertung von Kundenzufriedenheit 1 Tag 2<strong>45</strong> 18.09.<br />
Kundenorientiertes Verhalten am Telefon 2 Tage 495 auf Anfrage<br />
Konflikt- und Beschwerdemanagement 2 Tage 5<strong>45</strong> 29.-30.05. oder 04.-05.12.<br />
Verkaufstraining, Stufe I 2 Tage 5<strong>45</strong> 03.-04.04. oder 12.-13.06.<br />
Verkaufstraining, Stufe II 2 Tage 590 21.-22.08.<br />
Marketing - Basis-Training 2 Tage 495 09.-10.04.<br />
Praxis der Werbung 2 Tage 495 auf Anfrage<br />
Direktmailing - Auf dem schnellsten Weg zum Kunden 1 Tag 295 auf Anfrage<br />
Key-Account-Management 2 Tage 5<strong>45</strong> 15.-16.05.<br />
Rhetorik und effektive Gesprächsführung 2 Tage 5<strong>45</strong> 14.-15.04.<br />
Zeitmanagement 2 Tage 590 17.-18.04. oder 30.-31.10.<br />
Controlling für Nicht-Controller 2 Tage 395 13.-14.05. oder 14.-15.10.<br />
Teamtraining 2 Tage 5<strong>45</strong> 16.-17.10.<br />
Messetraining 2 Tage 495 03.-04.09.<br />
Event als Marketinginstrument 1 Tag 295 17.-18.04. oder 18.-19.09.<br />
Qualitätsmanagement<br />
Grundkurs Qualitätsmanagement 2 Tage 375 01.-02.09.<br />
Qualitätssicherung von Zulieferern 1 Tag 2<strong>45</strong> 19.09.<br />
Qualitätsstandards und Produkthaftung 1 Tag 2<strong>45</strong> 15.09.<br />
Strategische Ziele definieren und organisatorisch Umsetzen 2 Tage 395 15.-16.04. oder 15.-16.07.<br />
Handwerkszeug für Dokumentationen 1 Tag 2<strong>45</strong> 16.09.<br />
Messen und Auswertung von Kundenzufriedenheit 1 Tag 2<strong>45</strong> 18.09.<br />
Planung von Investitionen 2 Tage 395 28.-29.04. oder 22.-23.07.<br />
Controlling für Nicht-Controller 2 Tage 395 13.-14.05. oder 14.-15.10.<br />
Teamtraining 2 Tage 5<strong>45</strong> 16.-17.10.<br />
Strategische und Führungskompetenz<br />
Existenzgründung 1 Tag 95 14.04. oder 14.07.<br />
Grundlagen Organisationsentwicklung 2 Tage 395 17.-18.07.<br />
Strategische Ziele definieren und organisatorisch Umsetzen 2 Tage 395 15.-16.04. oder 15.-16.07.<br />
Rhetorik und effektive Gesprächsführung 2 Tage 5<strong>45</strong> 14.-15.04.<br />
Beratungskompetenz für Personalverantwortliche 2 Tage 395 08.-09.12.<br />
Kleiner Ratgeber bei der Bewerberauswahl 1 Tag 295 10.12.<br />
Mitarbeitermotivation und -förderung 1 Tag 295 auf Anfrage<br />
Mitarbeitergespräche führen, Zielvereinbarungen treffen 1 Tag 295 11.12.<br />
Teamtraining 2 Tage 5<strong>45</strong> 16.-17.10.<br />
Zeitmanagement 2 Tage 590 17.-18.04. oder 30.-31.10.<br />
Präsentieren und Repräsentieren als Führungsaufgabe 2 Tage 590 24.-25.07. oder 18.-19.11.<br />
Das Leben ist kein langer ruhiger Fluss… Veränderungen managen 2 Tage 5<strong>45</strong> auf Anfrage<br />
Planung von Investitionen 2 Tage 395 28.-29.04. oder 22.-23.07.<br />
Risikocontrolling für Geschäftsführer 2 Tage 395 27.-28.05.<br />
Handwerkzeuge der emotionalen Intelligenz 2 Tage 590 14.-15.04.<br />
Recht + Gesetz<br />
Neues von den Versammlungsstättenverordnungen 1 Tag 195 29.09.<br />
BetriebssicherheitsVO - Betreiberverantwortungen und Haftungsrisiken 1 Tag 195 20.10.<br />
Arbeitszeugnisse schreiben 1 Tag 195 12.12.<br />
Vertragsrecht 1 Tag 195 21.07.<br />
Urheberrecht und Markenschutz 1 Tag 195 30.04. oder 03.07.<br />
Arbeitsrecht (Arbeitnehmerüberlassung) 1 Tag 195 30.07.<br />
Steuern + Abgaben 1 Tag 195 26.05. oder 08.09.<br />
Specials<br />
Sommer Uni<br />
5 Tage<br />
pro Tag<br />
99,99 07.-11.07.<br />
Weitere Seminare, Termine, Inhouse Schulungen und individuelle Coachings auf Nachfrage!<br />
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