neue perspektiven? kreative kammerpunkte?

Tabelle 1
Staates Kansas/USA und 3. einer großen
nationalen US Health Insurance Company
(US-Krankenversicherungsgesellschaft)
mit mehreren Millionen Versicherten.
1. Studie mit einer Health
Maintenance Organization
(HMO)
Die erste Studien-Reihe befasste sich mit einer
möglichen Kostenreduktion durch Ehe-
Psychotherapeutenjournal 1/2007
/Paar- und Familientherapie, die von einer
großen kommunalen HMO-Versicherung
angeboten wurden. Eine Kostenreduktion
findet dann statt, wenn Patienten nach einer
Psychotherapie oder einer psychotherapeutischen
Intervention weniger medizinische
Maßnahmen in Anspruch nehmen.
Die HMO-Krankenversicherung (HMO),
mit der die ersten Studien über eine solche
Kostenreduktion durchgeführt wur-
D. R. Crane
den, war typisch für viele andere Versicherungssysteme
in den USA. Arbeitnehmer
und Arbeitgeber vereinbaren vertraglich
mit der HMO-Kasse, dass diese die
gesamte Behandlung bei allen körperlichen
oder seelischen Erkrankungen übernimmt.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen
jeweils zur Hälfte die festgesetzten
monatlich anfallenden Beiträge.
Vertreter nahezu aller Fachgebiete des
Gesundheitswesens sind bei der HMO
angestellt und für die medizinische Versorgung
der Versicherten zuständig. Alle
Behandler verfügen über eine behördliche
Zulassung des jeweiligen Bundesstaates,
in dem sie die medizinische Versorgung
anbieten.
Unterlagen der HMO standen in Form
von Krankenakten aller Personen, Paare
und Familien, die Hilfe bei psychischen
Erkrankungen in Anspruch genommen
hatten, zur Verfügung. Unterlagen über
Neues Angebot für Menschen
mit psychischen Problemen
■ Individuell zugeschnittenes
berufliches Training
■ Intensive psychosoziale, verhaltenstherapeutische
Begleitung
■ Reintegration auf den
allgemeinen Arbeitsmarkt
Nähere Informationen:
Berufliches Trainingszentrum
Rhein-Neckar gGmbH
Zweigstelle München
Leitung Christina Henner
Seidlstr. 30
80335 München
Fon 0 89 / 8 90 48 74 20
Fax 0 89 / 8 90 48 44 49
christina.henner@btz.srh.de
www.btzrn.de
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