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INHALTSVERZEICHNIS
LEADERSHIP – VERHALTEN
St.Galler Leadership Program
Vom Aktionismus zum Dauererfolg: Wie Führungskräfte
und Teamverantwortliche durch Selfmanagement, Kom muni ­
kation und Empowerment nachhaltige Spitzenleistungen
erzielen können.
Misstrauen, Inkompetenz-Zuweisung und die Unfähigkeit,
einen echten menschlichen Kontakt aufzubauen, sind die
bedauer lichen Kennzeichen der Führungssituation. Die
Entwicklung der Persönlichkeit muss zu Managementeffizienz
in Beziehung gesetzt werden. Welche Aussenwirkung wollen
Sie erzielen? Möchten Sie als Führungskraft als «Richard
Löwenherz» oder als «Nero» gesehen werden? Haben die
Mitarbeiter so viel Vertrauen in Sie und Ihr Management-
Team – Vertrauen in die Kompetenz –, dass sie Ihnen ihr
höchstes Gut, nämlich Gefolgschaft, geben? Oder besteht die
Achtung nur aus Angst? Erst wenn diese Faktoren im grünen
Bereich sind, können die anderen Instrumente, die in diesem
Seminar dargestellt sind, wirken. Erst dann kommt Leadership
zum Durchbruch. Die Art und Weise, wie Sie mit sich selbst
und anderen Personen umgehen und welche Wirkung Sie
damit entfalten, macht letztlich die Effektivität und Effizienz
Ihrer Führungsarbeit aus. Leadership bedeutet gegenseitige
Inspiration und Motivation.
52 ManageMent School St.gallen | www.mssg.ch
Teilnehmerkreis
Führungskräfte und Teamverantwortliche
aus allen Hierarchiestufen und Bereichen,
die erfahren wollen, wie sie auf andere
wirken und wie sie vorhandene persönliche
und soziale Stärken weiter ausbauen
können, sowie Füh rungskräfte, die ihr
Rüst zeug in der Führung der eigenen
Person opti mieren wollen.
Daten 2013
1. Termin
1. Teil: 22. bis 25. April, Mannenbach
2. Teil: 17. bis 20. Juni, Abtwil / St.Gallen
2. Termin
1. Teil: 26. bis 29. August, Valbella
2. Teil: 23. bis 26. September, Valbella
Seminarkosten | CHF 8’700.– 7 7’300.–*
* Abhängig vom aktuellen Tageskurs,
Rechnungstellung in Euro möglich.