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INHALTSVERZEICHNIS<br />
INHALT<br />
M 1 MODUL 1<br />
<strong>St</strong>rategie, Change &<br />
Prozess management<br />
1. Durchführung 13. – 15.03.2013<br />
2. Durchführung 09. – 11.09.2013<br />
• <strong>St</strong>rategisches <strong>Management</strong><br />
• Das unternehmerische<br />
Navigationssystem<br />
• Der Prozess der effektiven<br />
<strong>St</strong>rategieerarbeitung und<br />
-implementierung<br />
• Bildung marktorientierter <strong>St</strong>rukturen<br />
• Methoden und Instrumente<br />
der <strong>St</strong>rategieformulierung<br />
• Gestaltung und Anpassung<br />
von <strong>St</strong>rukturen an die strategischen<br />
Herausforderungen<br />
• Grundlagen der Prozessgestaltung<br />
• Von der <strong>St</strong>rategie zur Umsetzung<br />
• Change <strong>Management</strong><br />
• Veränderung führen und begleiten<br />
• Kommunikation in<br />
Veränderungs prozessen<br />
M 2 MODUL 2<br />
First Leadership<br />
1. Durchführung 12. – 14.06.2013<br />
2. Durchführung 09. – 11.10.2013<br />
• Bedeutung von Leadership<br />
• Führungsprozesse<br />
• Kommunikation als<br />
Medium des Führens<br />
• Führung durch Wahrnehmung<br />
• Analyse der eigenen<br />
Verhaltensmuster<br />
• Selbstmanagement<br />
• Teambildung<br />
• Führen von Teams<br />
• Vom Kollegen zum Vorgesetzten<br />
• Die Führungskraft in der Rolle als<br />
Teamleiter und Teammitglied<br />
• Führungsstile<br />
• Führungsverhalten<br />
• Führung und Motivation<br />
• Konstruktives Konfliktmanagement<br />
• Coaching und Empowerment<br />
STUDIENKALENDER 2. DURCHFÜHRUNG | 2013 2014<br />
WOCHE 1<br />
WOCHE 2<br />
M 3 MODUL 3<br />
JULI AUG SEP OKT NOV DEZ JAN FEB MÄRZ<br />
M 1<br />
9.– 11.9.<br />
M 2<br />
9.– 11.10.<br />
WOCHE 3 17.3.<br />
WOCHE 4<br />
M 3<br />
25.– 27.11.<br />
<strong>St</strong>.Galler Verhandlungsmethodik<br />
1. Durchführung 08. – 10.04.2013<br />
2. Durchführung 25. – 27.11.2013<br />
• Grundsätze des Verhandelns<br />
• Kommunikationspsychologische<br />
Mechanismen<br />
• Kommunikationsformen im<br />
Verhandlungsprozess<br />
• Überzeugend verhandeln<br />
• Argumentationsmodi<br />
• Faire Dialektik in<br />
Verhandlungs situationen<br />
• Argumentieren und<br />
kooperatives Verhandeln<br />
• Psychologische Einflussmöglichkeiten<br />
erkennen und nutzen<br />
• Integrative <strong>St</strong>rategie<br />
• Planung und Vorbereitung<br />
• Bausteine erfolgreicher<br />
Verhandlungsführung<br />
• Abschlusstechniken<br />
• Persönlichkeiten und Rollen der<br />
Verhandlungspartner kennen<br />
• Umgang mit stärkeren<br />
Verhandlungspartnern<br />
Seminar<br />
Selbststudium<br />
Projektarbeit<br />
Diplomprüfung<br />
www.mssg.ch | ManageMent <strong>School</strong> <strong>St</strong>.gallen<br />
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