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INHALTSVERZEICHNIS
LEADERSHIP – METHODIK
Potenzial der eigenen Stärken
Von der Selbsterkenntnis zum Selbstvertrauen: Wie Führungskräfte
eine auf den eigenen Stärken basierende Zuversicht
gezielt nutzen können, um ihre Leadership zu festigen, beim
Erfüllen ihrer Aufgaben ebenso wie im Dialog mit internen
und externen Partnern.
Je ungewisser die Zukunft, desto wichtiger das Vertrauen in
den eigenen Weg. Entscheidend sind ein reflektiertes Selbstvertrauen
und der wirkungsvolle Umgang mit sich und
anderen. Jede Leidenschaft und Rhetorik bleibt wirkungslos,
wenn sie nicht auf persönlichen Stärken und einer ausgeprägten
Erfolgszuversicht basiert. Das Seminar ermöglicht
Erkenntnisse dazu, wie Führungspersönlichkeiten ihr Stärkenpotenzial
klarer erkennen und in ein selbstbewussteres
Denken und Handeln verwandeln können. Das Vertrauen in
die eigenen Qualitäten wird dabei nicht als Überbietungswettbewerb,
sondern als zentrale Kompetenz für die Selbstführung
verstanden. Die Zuversicht, die persönlichen Stärken
auch in komplexen und zeitkritischen Situationen abrufen zu
können, ist das zentrale Erfolgsziel des Seminars. Dank
praxisnahen Übungen mit einer erfahrenen Trainerin können
die Teilnehmer ihre Durchsetzungskraft und den persönlichen
Wirkungsgrad gezielt stärken.
64 ManageMent School St.gallen | www.mssg.ch
Teilnehmerkreis
Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte,
die ihre Stärken präzise analysieren
und selbstkritisch beurteilen
wollen, um das Potenzial dieser Stärken
besser und umfassender zu nutzen. Für
mehr Zuversicht und Systematik im
Führungserfolg.
Daten 2013
1. Termin
18. bis 21. Juni, Mannenbach
2. Termin
19. bis 22. November, Mannenbach
Seminarkosten | CHF 5’300.– 7 4’400.–*
* Abhängig vom aktuellen Tageskurs,
Rechnungstellung in Euro möglich.
Seminarbeginn (erster Tag): 16.00 Uhr
Seminarende (letzter Tag): ca. 15.00 Uhr