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INHALTSVERZEICHNIS<br />

ST.GALLER LEHRGÄNGE<br />

<strong>St</strong>.Galler Change <strong>Management</strong> Lehrgang<br />

Vom neuen Denken zum geänderten Verhalten: Wie Führungskräfte<br />

unternehmerischen Wandel ebenso wirkungsvoll wie<br />

effizient vorantreiben sowie veränderungsbedingte Konflikte<br />

aktiv vermeiden und abbauen können.<br />

In einer Welt im Umbruch werden <strong>Management</strong> und Change<br />

zu Synonymen. So gut wie jedes Unternehmen, und somit<br />

auch jede Führungskraft, steht heute vor der Aufgabe, neues<br />

Denken und Handeln im Verhalten der Mitarbeitenden zu<br />

verankern. Einem hohen Erfolgsdruck stehen dabei enge Zeitund<br />

Kostenrestriktionen gegenüber. Dies trotz den Unwägbarkeiten<br />

und Konfliktpotenzialen, mit welchen jegliche Form<br />

von Wandel verbunden ist. Was tun? Die <strong>Management</strong> <strong>School</strong><br />

<strong>St</strong>.<strong>Gallen</strong> stellt eine bessere Frage: Was können? Aus der<br />

Erkenntnis, dass die Besonderheiten des Change <strong>Management</strong><br />

besondere Kompetenzen erfordern, ist der <strong>St</strong>.Galler <strong>Management</strong><br />

Lehrgang entstanden. In drei Modulen vermittelt er<br />

der Unternehmenspraxis die zentralen Kenntnisse und Fertigkeiten,<br />

auf denen nachhaltig erfolgreicher Wandel beruht:<br />

Change-Prozesse verstehen und gestalten. Sich selbst und<br />

andere effizient führen. Sowie die Ziele und Wege der Veränderung<br />

selbst in kritischen Situationen im Griff behalten.<br />

Vom Lehrgang zum Diplom<br />

Die Inhalte dieses Lehrgangs können Sie sich auch innerhalb<br />

des <strong>St</strong>.Galler Change <strong>Management</strong> Diploms MSSG aneignen.<br />

Mehr dazu auf Seite 96.<br />

86 ManageMent <strong>School</strong> <strong>St</strong>.gallen | www.mssg.ch<br />

Teilnehmerkreis<br />

Führungskräfte auf Unternehmens- und<br />

Abteilungsebene sowie Projektleiter in strategischen<br />

Change-Projekten, die Ver änderungsprozesse<br />

dank spezifischem Wissen<br />

und Können professioneller organisieren,<br />

realisieren und kontrollieren wollen.<br />

Daten 2013<br />

1. Termin<br />

1. Teil: 11. bis 13. März, Luzern<br />

2. Teil: 24. bis 26. April, Abtwil / <strong>St</strong>.<strong>Gallen</strong><br />

3. Teil: 5. bis 7. Juni, Abtwil / <strong>St</strong>.<strong>Gallen</strong><br />

2. Termin<br />

1. Teil: 16. bis 18. Sept., Luzern<br />

2. Teil: 16. bis 18. Okt., Mannenbach<br />

3. Teil: 11. bis 13. Nov., Luzern<br />

Seminarkosten | CHF 8’700.– 7 7’300.–*<br />

* Abhängig vom aktuellen Tageskurs,<br />

Rechnungstellung in Euro möglich.

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