tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2013 tci/theme centered ...
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Seminare RCI Hamburg/Schleswig-Holstein<br />
8.3. – 10.3. + 15.3. – 17.3.<strong>2013</strong><br />
4025 Methodenkurs M<br />
Die Methode der Themen<strong>zentrierte</strong>n<br />
Interaktion – ihre persönliche Wirkung<br />
auf mich und andere?<br />
In diesem Kurs werden die Grundelemente<br />
der TZI noch einmal theoretisch und praktisch<br />
durchbuchstabiert, mit begleitenden Übungen<br />
vertieft und somit die persönliche Innenseite der<br />
Methode erlern- und erfahrbar gemacht.<br />
Das Ziel ist es, den inneren Zusammenhang der<br />
methodischen Elemente der TZI verstehbar und<br />
die TZI als Ganzes überschaubar zu machen.<br />
Leitung Matthias Kroeger<br />
Termin 8.3. – 10.3. + 15.3. – 17.3.<strong>2013</strong>,<br />
Beginn 18:00<br />
Ort Tagungshaus Laase, D 29484 Laase<br />
TeilnehmerInnen max. 16<br />
Kurskosten 325 EUR für Mitglieder, 375 EUR für<br />
Nichtmitglieder<br />
Pensionskosten 160 EUR Unterkunft mit<br />
Selbstverpflegung<br />
24.4. – 26.4.<strong>2013</strong><br />
4027 Methodenkurs M<br />
Einführung in die Themen<strong>zentrierte</strong><br />
Interaktion (TZI)<br />
In diesem Kurs können erste theoretische und<br />
praktische Erfahrungen mit der TZI gemacht<br />
werden bzw. vertieft werden.<br />
Die Teilnehmer/innen werden die theoretischen<br />
Grundlagen des didaktischen Systems und der<br />
Werthaltung der TZI kennenlernen oder vertiefen<br />
und sie mit Erfahrungen und Fragestellungen ihrer<br />
Berufsfelder und ihrer Funktionen im Arbeitsalltag<br />
vergleichen.<br />
Folgende Themenbereiche aus den Berufsfeldern<br />
der Teilnehmer/innen werden Gegenstand der<br />
Kursarbeit sein:<br />
Wie führe ich mich und andere im Beruf?<br />
Wie leite ich mich in Gruppen?<br />
Wie leite ich Gruppen (Führungskreise, Abteilungsmeetings,<br />
Arbeitsgruppen, Projektgruppen,<br />
Teams usw.), und wie kann ich dies mit TZI<br />
kompetenter leisten?<br />
Wie kann ich mit Hilfe der TZI die Zielkonkretisierung<br />
und das Wertesystem meines Berufsfeldes<br />
evtl. beeinflussen oder klären?<br />
Wie mache ich aus einem Inhalt ein anregendes<br />
Thema (Themenfindung in der TZI)?.<br />
Leitung Marianne Schaper, Eckhard Rauchhaus<br />
Termin 24.4. – 26.4.<strong>2013</strong>, Beginn 10:00<br />
Ort Haus am Schüberg, D 22949 Ammersbek bei HH<br />
TeilnehmerInnen max. 12<br />
Kurskosten 375 EUR für Mitglieder, 435 EUR für Nichtmitglieder,<br />
525 EUR für Firmenzahler, jew. zzgl. MwSt.<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 65 EUR<br />
Anmeldung bis 10.4.<strong>2013</strong><br />
8.5. – 12.5.<strong>2013</strong><br />
4028 Methodenkurs M<br />
Themen finden und formulieren,<br />
Strukturen setzen – mit Themen und<br />
Strukturen leiten<br />
Der Weg vom „toten Stoff“ (und unangenehmen<br />
Thema) zum „lebendigen Thema“:<br />
Technik und Praxis der teilnehmerbezogenen<br />
Themenfindung; Kriterien der produktiven und<br />
sachorientierten Themenformulierung; praktische<br />
Einübung derselben.<br />
Wie fördern / behindern Strukturen (Arbeitsformen)<br />
die <strong>interaktion</strong>elle und thematische<br />
Arbeit?<br />
Wie können Themen und Strukturen „leiten“,<br />
damit ich als LeiterIn mich immer wieder zurück<br />
nehmen und entspannen kann?<br />
Leitung Matthias Kroeger<br />
Termin 8.5. – 12.5.<strong>2013</strong>, Beginn 9:30<br />
Ort Tagungshaus Laase, D 29484 Laase<br />
TeilnehmerInnen max. 16<br />
Kurskosten 355 EUR für Mitglieder, 405 EUR für<br />
Nichtmitglieder<br />
Pensionskosten 160 EUR Unterkunft mit<br />
Selbstverpflegung<br />
Seminare RCI Hamburg/Schleswig-Holstein<br />
29.5. – 31.5.<strong>2013</strong><br />
4029 Methodenkurs M<br />
Das ist (k)eine Frage des Alter(n)s: Der<br />
demografische Wandel in Organisationen<br />
Wir alle vom demografischen Wandel Betroffenen<br />
stehen vor der Herausforderung, auch berufliche<br />
Entwicklungsprozesse anders zu gestalten als<br />
bisher. Wir wissen noch nicht genau, wie sich die<br />
demografische Entwicklung auf die Zusammenarbeit<br />
auswirken wird, da sie mit einem erheblichen<br />
Fachkräftemangel einhergeht.<br />
Sicher ist jedoch, dass Menschen in einem größeren<br />
Altersspektrum als bisher miteinander arbeiten<br />
und auskommen werden müssen, und dass die<br />
Arbeitszufriedenheit der derzeit Beschäftigten<br />
verstärkt in den Blick rückt, um deren Abwanderung<br />
zu verhindern.<br />
Daraus ergeben sich ganz neue Herausforderungen<br />
an Führungskräfte, BeraterInnen, Projektleitungen.<br />
Ziele des Seminars:<br />
Entwicklung eines vertieften Verständnisses für<br />
die unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen-<br />
unsere eigenen und die der Anderen<br />
Gemeinsame (Weiter-) Entwicklung geeigneter<br />
Führungsinstrumente, um Arbeitszufriedenheit<br />
einzuschätzen und positiv beeinflussen zu<br />
können<br />
Dieser Kurs wird in Kooperation mit dem RCI Rhein-Main-<br />
Lahn durchgeführt.<br />
Leitung Günther G. Hahnemann, Birgit Möbus<br />
Termin 29.5. – 31.5.<strong>2013</strong>, Beginn 10:00<br />
Ort Academia Balance, D 35080 Bad Endbach/Hessen<br />
TeilnehmerInnen max. 12<br />
Kurskosten 375 EUR für Mitglieder, 435 EUR für Nichtmitglieder,<br />
525 EUR für Firmenzahler, jew. zzgl. MwSt.<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 69 EUR, DZ/VP ca. 59 EUR<br />
Anmeldung bis 15.5.<strong>2013</strong><br />
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