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Seminare RCI Württemberg
2.10. – 6.10.2013
4097 Persönlichkeitskurs P
Nicht mehr und noch nicht – Übergänge
in meinem Leben Ein TZI-Kurs mit
Kreativem Schreiben und Imagination
„Wir hängen dazwischen, Altes ist leer geworden,
es klingt hohl, bringt nichts mehr zum Schwingen
in uns. Das Neue ist noch nicht da. Vorsichtig hat
es sich angedeutet, wir haben es in inneren Bildern
gesehen. Wir wissen, dass es kommen wird.
(…) Es hat noch keinen Namen…“.
So beginnt ein Gedicht von Ulrich Schaffer mit
dem Titel „Nicht mehr und noch nicht“.
Übergänge sind bedeutsame und gleichzeitig
prekäre Phasen in unserem Leben. Oft geht es
um wichtige, manchmal überfällige Schritte, vor
denen wir zurückscheuen. Und doch spüren wir
den Sog der Veränderung. Wir müssen Brücken
hinter uns abbrechen, Schritte ins Ungewisse tun,
bevor uns Sinn und Ziel des Geschehens deutlich
sind, bevor wir die Sicherheit des Angekommenen
erfahren. Was können wir einbringen, auf
welche Erfahrungen zurückgreifen, um den Weg
vom Gestern ins Morgen zu bewältigen?
Im Rückblick wollen wir uns unsere Erfahrungen,
Muster und Fähigkeiten bewusst machen, die
aktuelle Übergangs-Situation sondieren, uns
inneren Bildern unserer Gegenwart und Zukunft
öffnen und unseren Vorstellungen einen Namen
geben. Wir arbeiten mit TZI, verbunden mit
Methoden der geführten Imagination und des
kreativen Schreibens.
Leitung Arnulf Greimel
Co-Leitung Scarlet Pohl-Eberhardt
Termin 2.10. – 6.10.2013, Beginn 16:00
Ort Heinrich-Fabri-Institut, D 89143 Blaubeuren
TeilnehmerInnen 12 – 14
Kurskosten 395 EUR für Mitglieder, 445 EUR für
Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 44 EUR
Anmeldung bis 15.8.2013
29.7. – 2.8.2013
4098 Vertiefungskurs V
TZI-Leitung im Kurs und Leitung nach
TZI im Arbeitsalltag: Wo passt was wie
zusammen?
In der TZI-Ausbildung entsteht (gewollt) über
Vorbilder und Modelle ein bestimmtes Leitungsverständnis.
Die Verantwortung für die Themenentwicklung,
der Blick auf alle Einzelnen in der
Gruppe, das Einbeziehen von meist guten Seminarbedingungen
und die Selbstvergewisserung
über das eigene Erleben scheint an exklusive
Voraussetzungen gebunden.
Die Leitungsverantwortung im beruflichen Alltag
wirft kritische Fragen nach der Übertragbarkeit
auf. Wie viel Selbsttransparenz ist zur Situation
angemessen? Wie viel Bereitschaft zur Selbstkundgabe
darf ich erwarten bzw. erhoffen? Was
passiert mit Menschen, die sich von meiner
Kooperationsidee nicht anstecken lassen möchten?
Wie leite ich mit TZI, wenn ausschließlich
Sachlichkeit verlangt wird und die Person draußen
bleiben soll? Welches Maß an Anteilnahme passt
zu einem Büro? Wie viel Verwicklung verhindert
oder fördert die verantwortliche Leitungsarbeit?
Mit diesen und ähnlichen Fragen möchten wir uns
im Kurs auseinandersetzen, eigene Brücken für
den Transfer zwischen Kurs- und Arbeitsalltag
weiterentwickeln.
Leitung Christoph Huber, Ernst Schrade
Termin 29.7. – 2.8.2013, Beginn 15:30
Ort Süddeutschland
TeilnehmerInnen max. 20
Kurskosten 375 EUR für Mitglieder, 425 EUR für
Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 70 EUR
Anmeldung bis 29.6.2013
Seminare RCI Württemberg
3.4. – 7.4.2013 19.4. – 21.4. + 21.6. – 23.6.2013
4099 Supervisionskurs S
Denn wenn man nicht mitten drin steht,
kann man auch keinen Abstand gewinnen
Beim Arbeiten mit TZI erleben wir uns oft mitten
drin in einem komplexen Geschehen, ob in
Führungsfunktion, beim Unterrichten oder in der
Gruppenleitung.
Aus der besonderen Situation eines TZI-Ausbildungskurses
ist der Transfer in den eigenen Leitungsalltag
oft nicht so einfach. In manchen Situationen
fehlt einfach der Impuls, den Arbeitsprozess
mit den vier Faktoren gründlich zu analysieren.
In anderen Situationen sind wir selbst so
verstrickt ins Geschehen, dass wir nicht mehr sehen
können, wie unsere Entscheidungen Einfluss
genommen haben.
Im Supervisionskurs bearbeiten wir deshalb miteinander
in der Gruppe:
Mitgebrachte Situationen der Arbeit mit TZI
Dahinter liegende Muster und Themen
Offene Fragen zu anstehenden Projekten mit TZI
Schwierige Erfahrungen mit dem TZI Leitungskonzept
Leitung Ernst Schrade
Co-Leitung Andrea Luiking
Termin 3.4. – 7.4.2013, Beginn 15:30
Ort Heinrich-Fabri-Institut, D 89143 Blaubeuren
TeilnehmerInnen max. 16
Kurskosten 375 EUR für Mitglieder, 425 EUR für
Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 44 EUR, DZ/VP ca. 37 EUR
Anmeldung bis 14.2.2013
4100 andere Gruppenverfahren G
Kommunikation und Kooperation
konstruktiv gestalten
Die TA ist eine tiefenpsychologisch fundierte Methode,
die die Strukturen und Dynamiken unserer
Persönlichkeit beschreibt sowie die Gesetzmäßigkeiten
zwischenmenschlicher Beziehungsmuster
erklären hilft. Ihre Konzepte sind einfach, elegant,
keineswegs oberflächlich und erstaunlich wirksam.
Die TA zeigt Alternativen im Umgang mit sich
selbst und anderen auf und ermöglicht einen Weg
zu wachsender Flexibilität im Wahrnehmen, Denken,
Fühlen und Handeln.
Insofern ist die Transaktionsanalyse ein Ansatz
zur effektiven persönlichen Weiterentwicklung wie
auch zur besseren Gestaltung von Gruppen, Teams
und Organisationen. Sie bietet die Möglichkeit,
wirkungsvoller zu kommunizieren und verantwortungsvoller
zu arbeiten.
1. Wochenende:
Grundkonzepte der Transaktionsanalyse
2. Wochenende:
Vertiefung
Leitung Dr. Andreas Abt, Christoph Huber
Termin 19.4. – 21.4. + 21.6. – 23.6.2013, Beginn 15:30
Ort Rechberg-Institut, D 73529 Schwäbisch Gmünd
TeilnehmerInnen max. 20
Kurskosten 375 EUR für Mitglieder, 425 EUR für
Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 65 EUR
Anmeldung bis 19.3.2013
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