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Seminare RCI Rhein-Main-Lahn
7.3. – 9.3. + 4.4. – 6.4.2013
4035 Persönlichkeitskurs P
Von der Fachkraft zur Führungskraft
…und führe mich nicht in Versuchung...
oder gerade?
Wenn Sie eine gute Fachkraft sind und nun Führungskraft
geworden sind oder werden möchten,
ist es wichtig, sich zu verdeutlichen, worin sich
die Aufgaben und Tätigkeiten dieser beiden
Funktionen unterscheiden. Auch emotional ist
es hilfreich, sich auf die neue Aufgabe vorzubereiten
und einzustellen. Diese Klärung ist eine
Voraussetzung, um als Führungskraft erfolgreich
sein zu können.
Wir möchten Sie mit unserem Angebot auf dem
Hintergrund der TZI bei diesem Klärungsprozess
begleiten und bei Ihren Entscheidungsfindungen
unterstützen, auch wenn Sie am Anfang Ihrer
Führungstätigkeit stehen. Durch Beratung in der
Gruppe, Fachinformationen und Anregungen zur
Gestaltung Ihrer Anfangszeit als Führungskraft
sollen Hürden und schwierige Fragestellungen
angepackt werden.
Inhalte :
Wer oder Was leitet mich? Vorbilder, die mich
führen Klärung von Tätigkeiten, Funktionen und
Rollen Selbstverständnis von Facharbeit und
Führungsaufgaben Input: Von der Fachkraft
zur Führungskraft Tücken, Fallen und Krisen in
der Führungsentwicklung Die ersten 100 Tage,
Freud und Leid Meine Lernaufgabe, konkret und
zielorientiert Kollegiale- und Fachberatung zu
konkreten Praxisfragen
Dieser Kurs wird in Kooperation mit dem
RCI Rhein-Main-Lahn durchgeführt.
Leitung Günther G. Hahnemann, Birgit Möbus
Termine 7.3. – 9.3. + 4.4. – 6.4.2013, Beginn 16:30
Ort Academia Balance, D 35080 Bad Endbach/Hessen
TeilnehmerInnen max. 14
Kurskosten 625 EUR für Mitglieder, 725 EUR für Nichtmitglieder,
875 EUR für Firmenzahler, jew. zzgl. MwSt.
Pensionskosten EZ/VP ca. 69 EUR, DZ/VP ca. 59 EUR
Anmeldung bis 15.2.2013
29.5. – 2.6.2013
4085 Persönlichkeitskurs P
Meinen Lebenswegen auf der Spur…
Biographiearbeit zur Entwicklung der
Chairperson
Die Arbeit an der eigenen Lebens- und Familiengeschichte
hilft dabei, mich selbst und meine
Beziehungen zu anderen Menschen besser zu verstehen
und meine Selbstverantwortung bewusster
wahrzunehmen. Ich komme meinen Mustern auf
die Spur:
Welche Rollen habe ich übernommen/gewählt?
Welche Lebensüberzeugungen (bewusste und
unbewusste) bestimmen mein Leben und woher
kommen sie?
Welche Konflikt- und Lösungsstrategien habe ich
in meiner Biografie entwickelt?
Was war bisher, wo stehe ich heute, wo will ich hin?
Welche „ererbten“ Rollen, Überzeugungen und
Muster will ich annehmen, welche will ich verändern,
erweitern oder verabschieden?
Die Suche nach dem eigenen Gewordensein stärkt
mein Selbstverständnis, meine Entscheidungsfähigkeit
und damit meine (Selbst-) Leitungskompetenz.
Englisch als Kurssprache ist möglich.
Leitung Christel Wagner
Termin 29.5. - 2.6.2013, Beginn 17:00
Ort Landhotel Kühler Grund, D 64689 Grasellenbach
TeilnehmerInnen max. 12
Kurskosten 325 EUR für Mitglieder, 375 EUR für Nichtmitglieder,
405 EUR für Firmenzahler
Pensionskosten EZ/VP 68 EUR, DZ/VP 58 EUR
Anmeldung bis 15.4.2013
2.4. – 6.4.2013 3.8. – 11.8.2013
4086 Vertiefungskurs V
Geprägt von unserer Kultur –
verschieden im TZI-Verständnis?
Gleich sind wir und anders, sagt Ruth Cohn, insofern
wir das spezifisch Menschliche miteinander
teilen und doch jede(r) von uns einmalig ist.
Unterschiedlich sind wir dadurch, dass jede(r) einer
ganz eigenen kulturellen Mischung entstammt
aus Biographie und ‚Epoche’, in der wir aufgewachsen
sind; aus Lebensraum, Gesellschaftsschicht
und Bildungsgang; aus Rollenbildern von
Geschlecht und Beruf, die uns vorgelebt und nahe
gelegt wurden usw.
Gemeinsam ist uns, dass wir TZI für uns aufgegriffen
haben. Unterschiedlich ist vielleicht unsere
Auffassung davon, unsere Schwerpunktsetzung, ja
unser TZI-Verständnis.
In diesem Kurs werden wir solche Zusammenhänge
aufspüren: was aus meiner und deiner Kultur
hat mich, hat dich getrieben/angezogen/geritten,
das Angebot TZI aufzugreifen? Was gewinnen wir
zu unserer Kulturtradition dazu und was müssen
wir ‚opfern’? Und wie steht es in alledem mit Täuschung
und Enttäuschung?
Kurssprache deutsch, bei Bedarf gerne deutsch und
englisch.
Leitung Karin G. Fritzsche
Termin 2.4. – 6.4.2013, Beginn 15:00
Ort Exerzitienhaus Hofheim, D 65719 Hofheim a. Ts.
TeilnehmerInnen max. 16
Kurskosten 345 EUR für Mitglieder, 395 EUR für
Nichtmitglieder, 475 EUR für Firmenzahler
Pensionskosten EZ/VP 78 EUR, DZ/VP 68 EUR
Anmeldung bis 30.1.2013
Seminare RCI Rhein-Main-Lahn
4087 Doppelkurs D (V-Kurs + G-Kurs)
TZI und Systemisches Arbeiten
Ein Doppelkurs
Ein Vergleich zweier Verfahren für komplexe
Veränderungsprozesse in Beratung und Therapie,
in Supervision und Schulentwicklung.
Die systemische Sichtweise beschäftigt sich mit
dem Beziehungsgeflecht von Menschen und
strebt dabei an, dass Autonomie und Zufriedenheit
aller Beteiligten wachsen.
Die TZI tut das auf anderen Wegen auch. Sie
setzt dabei andere Schwerpunkte und verwendet
andere ‚Instrumente’.
Wir wollen durch Arbeit an konkreten Problemsituationen
die beiden Vorgehensweisen erfahrbar
machen und gegenüberstellen. Es geht uns auch
um die Frage, wo die TZI durch Systemisches bereichert
werden kann und was sich nicht verträgt
in Haltung und Methode.
Uns scheint dafür ein Doppelkurs angezeigt,
weil so für jeden Ansatz genügend Platz bleibt
und auch der anschließende Vergleich zwischen
beiden Praxismodellen nicht zu kurz kommt.
In diesem Kurs werden die Grundlagen des systemischen
Arbeitens dargestellt und bei Bedarf
auch die Grundlagen der TZI.
Leitung Janny Wolf-Hollander, Walter Zitterbarth
Termine 3.8. – 11.8.2013, Beginn 14:30
Ort Bildungshaus St. Martin, D 82347 Bernried
TeilnehmerInnen max. 18
Kurskosten 590 EUR für Mitglieder, 770 EUR
für Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 69 EUR, DZ/VP ca. 61 EUR
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