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Seminare RCI Württemberg
10.7. – 14.7.2013
4093 Methodenkurs M
Kreative Prozesskompetenz
Eine der Kernkompetenzen der Themenzentrierten
Interaktion ist die Wahrnehmung, Reflexion
und Gestaltung von lebendigen, authentischen
Prozessen. Dies gilt natürlich zuerst für die Leitung
interaktiver Gruppen und Teams, und mitten
im Gruppengeschehen ebenso für die Begleitung
von Menschen bei ihren persönlichen Entwicklungs-
und Entscheidungsprozessen. Längst
hat die TZI aber auch ihre Tauglichkeit und ihre
besondere Qualität bei Beratung/Coaching und in
der Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
bewiesen.
TZI lernen heißt, ein besonderes Gespür und
einen klaren Blick für Prozesse zu entwickeln, in
denen Menschen und lebendige soziale Organismen
stecken und aufeinander einwirken
(Interdependenz). Es bedeutet, sich Methoden
anzueignen, das Geschehene zu reflektieren, zu
deuten und dem Prozess Anstöße und leitende
Impulse zu geben, um Sache, Gruppe und Person
im jeweiligen Kontext auszutarieren und in Bewegung
zu bringen.
Die Aneignung und Entwicklung dieser spezifischen
Prozesskompetenz der TZI soll im Mittelpunkt
des Kurses stehen: theoretisch, methodisch
und in intensiver praktischer Erfahrung.
Leitung Arnulf Greimel
Co-Leitung Philipp Rubner
Termin 10.7. – 14.7.2013, Beginn 16:00
Ort Bildungshaus St. Martin, D 82347 Bernried
TeilnehmerInnen max. 15
Kurskosten 395 EUR für Mitglieder, 445 EUR
für Nichtmitglieder, 625 EUR für Firmenzahler
Pensionskosten EZ/VP ca. 70 EUR
Anmeldung bis 1.6.2013
18.9. – 22.9.2013
4094 Methodenkurs M
Handlungsorientiert Entwicklung
in Teams fördern
Handlungsorientierte Teamentwicklung schafft die
Möglichkeit, die Dynamik und Muster eines Teams
schnell zu erkennen. Die TZI stellt dazu eine gute
konzeptionelle Basis zur Verfügung.
In Ergänzung dazu bieten handlungsorientierte
In- und Outdoor-Übungen sowie konstruktive
Lernprojekte die Chance, dynamische Zusammenhänge
besser zu erkennen und alternative
Handlungsmöglichkeiten zu erproben.
Neben einem Kennen lernen unterschiedlicher
Übungen und Lernprojekte, erarbeiten wir uns ein
Repertoire an Reflexionsmethoden, um damit Rollen,
Strukturen und Zusammenhänge in Gruppen
besser zu erkennen und für weitere Entwicklungsschritte
nutzen zu können.
Ein besonderes Augenmerk gilt den gruppendynamischen
Prozessen und dem Einfluss unterschiedlicher
Teamfaktoren. Dabei sollen Impulse erarbeitet
werden, diese bewusster wahrzunehmen und zu
verstehen, um sie dann zu gestalten und zu optimieren.
Es sind keine besonderen Kenntnisse oder körperlichen
Voraussetzungen erforderlich.
Der Kurs findet sowohl drinnen als auch draußen in
der Natur statt.
Leitung Christoph Huber, Volker Walz
Termin 18.9. – 22.9.2013, Beginn 15:30
Ort Schönstattzentrum Liebfrauenhöhe,
D 72108 Rottenburg
TeilnehmerInnen max. 20
Kurskosten 375 EUR für Mitglieder, 425 EUR für
Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 70 EUR
Anmeldung bis 18.8.2013
28.10. – 1.11.2013 5.6. – 9.6.2013
4095 Methodenkurs M
Führen und Leiten mit TZI –
Damit die Qualität des Miteinanders
sich hält oder besser wird
MIt diesem Seminar richten wir uns an die Leitungsverantwortlichen
in Profit- und Nonprofitorganisationen.
Die Qualität der Abläufe ist längst
zertifiziert – und wie sieht es mit der Qualität der
Zusammenarbeit aus?
Wir werden in dem Seminar nach den Kompetenzen
und Fähigkeiten schauen, die eine ganzheitliche
Qualitätsentwicklung befördern. Den
Schwerpunkt setzen wir dabei auf:
qualitätsvolle und wertschätzende Zusammenarbeit,
methodische Handlungsvielfalt,
Gesprächskultur und Konfliktfähigkeit,
Wahrnehmungsfähigkeit und
sinnvolle Strukturen und klare Vereinbarungen.
Die Information zu günstigen Strukturen werden
wir auf ihre Tauglichkeit für die eigene Situation
überprüfen.
In diesem Seminar möchten wir die Erfahrungen
der Teilnehmenden, die mit Führen und Leiten zu
tun haben, in den Mittelpunkt stellen, dabei werden
wir gemeinsam Ideen entwickeln, mit denen ein
konstruktives Miteinander zur Entfaltung kommt.
Wir arbeiten mit Methoden, die den Zugang zum
ganzen Menschen und seinem Lernpotential
ermöglichen: verschiedene Konstellationen von
Gruppenarbeit, Rollenspiel, kreativen Beratungsmethoden
und Reflexionsübungen.
Leitung Ulrike B. Meyer, Hermann Jakobs
Termin 28.10. – 1.11.2013, Beginn 10:00
Ort Tagungsstätte Gültstein,
D 71083 Herrenberg
TeilnehmerInnen max. 15
Kurskosten 625 EUR für Mitglieder, 725 EUR für
Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 70 EUR
Seminare RCI Württemberg
4096 Persönlichkeitskurs P
„Machen Sie sich bitte frei“
Den Umgang mit Belastungen
konstruktiv gestalten
Kennen Sie das Gefühl, im Hamsterrad zu sein, nur
noch getrieben von den unterschiedlichsten Aufgaben
und Erwartungen in Privatleben und Beruf?
Sich alternativlos zu fühlen und unter Zwang, ist
einer der Wege in das heute oft mit „Burnout“ beschriebene
Krankheitsbild. Aber auch körperliche
Beschwerden bis hin zu manifesten Erkrankungen
wie Allergien und Krebs können mit solchen Ursachen
in Verbindung gebracht werden.
Sich selbst wieder leiten können, sich der eigenen
(Teil-) Mächtigkeit bewusst zu werden und sich
frei zu fühlen für eigene Entscheidungen: Diese
Angebote der TZI zu einem gesunden Leben und
Arbeiten wollen wir in unserem Seminar bewusst
machen. Seitenblicke auf das Konzept der Salutogenese
oder das Züricher Ressourcen Modell
(ZRM) reichern unser Seminar an.
Eine ausgewogene und lernförderliche Balance
zwischen Herausforderungen und Belastungen
finden ist - mindestens für die Zeit unseres Seminars
- unser Ziel.
Leitung Christoph Huber
Co-Leitung Marieluise Labrie
Termin 5.6. – 9.6.2013, Beginn 15:30
Ort Heinrich-Fabri-Institut, D 89143 Blaubeuren
TeilnehmerInnen max. 15
Kurskosten 375 EUR für Mitglieder, 425 EUR für
Nichtmitglieder
Pensionskosten EZ/VP ca. 44 EUR
Anmeldung bis 5.4.2013
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