tzi/themen zentrierte interaktion seminare 2013 tci/theme centered ...
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Seminare RCI Hamburg/Schleswig-Holstein<br />
28.10. – 29.10.<strong>2013</strong><br />
4040 Persönlichkeitskurs P<br />
Mit Menschenkenntnis komme ich weiter<br />
Seminarreihe für Führungskräfte<br />
und BeraterInnen<br />
Als (zukünftige) Führungsperson oder Beratende<br />
ist man gut beraten, wenn man sich und Andere<br />
gut versteht. Dabei helfen uns Kenntnisse über<br />
die verschiedenen Persönlichkeitsmerkmale von<br />
uns allen. Denn sie ermöglichen es uns, mit uns<br />
und Anderen verständnisvoller, klüger, offener und<br />
einfühlsamer umzugehen.<br />
Ziele:<br />
Ich kenne verschiedene Persönlichkeitsmerkmale<br />
und kann sie zuordnen<br />
Ich weiß, wie ich Ressourcen bei mir und<br />
Anderen erkennen kann<br />
Ich weiß, wie ich diese Kenntnisse in mein<br />
Führungs- und Beratungshandeln integriere<br />
Ich leite die Arbeit an meiner Haltung und<br />
Einstellung zu Menschen von den Annahmen<br />
und Methoden der Themen<strong>zentrierte</strong>n Interaktion<br />
(TZI) ab<br />
Weitere Seminare in dieser Reihe:<br />
• Gruppen leiten! …<br />
• Mein Leben … Meine Geschichte<br />
• Meine Klagen … was ich daraus lerne<br />
• Ziele und Delegation<br />
• Menschenkenntnis …<br />
• Changemanagement<br />
Leitung Marianne Schaper, Birgit Möbus<br />
Termin 28.10. – 29.10.<strong>2013</strong>, Beginn 10:00<br />
Ort Haus am Schüberg, D 22949 Ammersbek bei HH<br />
TeilnehmerInnen max. 14<br />
Kurskosten 250 EUR für Mitglieder, 290 EUR für Nichtmitglieder,<br />
350 EUR für Firmenzahler, jew. zzgl. MwSt.<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 80 EUR<br />
Anmeldung bis 14.10.<strong>2013</strong><br />
20.2.<strong>2013</strong> – 2014 (6 Termine)<br />
4041 Langzeitkurs L (1 Persönlichkeitskurs P + 1 Methodenkurs M)<br />
Beratungs- und Coachingqualifikation<br />
Seminare RCI Hamburg/Schleswig-Holstein<br />
Die Dynamische Balance der TZI als Kompass meiner Beratungen und<br />
Coachingprozesse<br />
Was sind die Inhalte?<br />
Kennlernen verschiedener Beratungskonzepte<br />
Ziele in der (Firmen-) Beratung<br />
Rollenverständnis als Berater/in<br />
Der Kontrakt in der Beratung<br />
Training einzelner Beratungssequenzen<br />
Interventionsmöglichkeiten<br />
Karriereplanung und Biographiearbeit<br />
Selbstleitung<br />
Kriseninterventionen<br />
physiologisches und psychologisches Grundlagenwissen<br />
Grundlagen der Stressbewältigung<br />
Image und Moral<br />
Wie werden wir arbeiten?<br />
Die kontinuierliche Reflexion eines Aspektes aus der eigenen Beratungstätigkeit<br />
ist verbindlicher Bestandteil der Qualifizierung. Die Arbeit daran erfolgt u.a. durch<br />
Theorie-Inputs und praktische Übungen, Kollegiale Beratung, sowie Fachberatung<br />
durch die Leitung. Selbst- und Fremdeinschätzung werden in diesem Kontext angeleitet<br />
und geübt:<br />
1. Einstieg<br />
2. Prozesse<br />
3. Selbstleitung<br />
4. Entschleunigen und Beschleunigen<br />
5. Fokus Coaching<br />
6. Hilfe! Was tue ich?<br />
7. Reflexion der Beratungskompetenz<br />
Leitung Marianne Schaper, Günther G. Hahnemann, Hubert Liebens<br />
Termine 20.2. – 22.2. + 22.4. – 23.4. + 17.6. – 19.6. + 2.9. – 4.9. + 4.11. – 6.11.<strong>2013</strong><br />
+ 26.3. – 28.3.2014, Beginn 10:00<br />
Ort Haus am Schüberg, D 22949 Ammersbek bei HH<br />
TeilnehmerInnen max. 12<br />
Kurskosten 3.770 EUR für Mitglieder, 4.040 EUR für Nichtmitglieder, 5.040 EUR für<br />
Firmenzahler, jew. zzgl. MwSt.<br />
Pensionskosten EZ/VP ca. 65 EUR<br />
Anmeldung bis 31.1.<strong>2013</strong><br />
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