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Seminare RCI Niedersachsen
2.10. – 6.10.2013
4059 Persönlichkeitskurs P
Gesundheitsmanagement
persönlich – beruflich – im Team
Eingeladen sind alle, die sich präventiv, beratend
und unterstützend mit den Aspekten persönlicher
Gesundheit und Gesundheit in Unternehmen
beschäftigen.
Sie erfahren, welche persönlichen und strukturellen
Faktoren gesundheitsbelastend wirken.
Wir arbeiten gemeinsam daran, Gesundheitsrisiken
zu erkennen, gegenzusteuern und die eigene
Gesundheit über gezielte Maßnahmen zu erhalten
und zu fördern.
Darüber hinaus setzen wir uns mit den Möglichkeiten
der Gesundheitsprävention in eigenen
Teams und Organisationen auseinander.
Wir füllen unseren persönlichen Methodenkoffer
rund um das „Thema Gesundheit“
Inhalte:
Gesundheitsförderung als Mensch, Gruppenleiter,
Führungskraft
Betriebswirtschaftliche und anatomische Sicht –
kein Widerspruch!
Symptome und mögliche Ursachen unterschiedlicher
Belastungsreaktionen, Krankheiten und
Störungen
Handlungsfelder: Umfeld, Verhalten, Gedanken,
Gefühle, Körper
Chairperson und Gesundheit
Work-Life-Balance
Resilienz
Bewegung, Entspannung und Ernährung
Leitung Hubert Liebens, Gisela Liebens,
Carsten Kupferberg
Termin 2.10. – 6.10.2013, Beginn 15:00
Ort Ev. Akademie Loccum, D 31547 Rehburg-Loccum
TeilnehmerInnen max. 16
Kurskosten 490 EUR für Mitglieder, 540 EUR für Nicht-
mitglieder, 640UR zzgl. MwSt. für Firmenzahler
Pensionskosten EZ/VP ca. 67 EUR
28.2.2013 bis 2014 (8 Termine)
4060 Fester Ausbildungsgang FA
Kompetent und lebendig Lern- und Gruppenprozesse
gestalten, leiten und begleiten
Seminare RCI Österreich
Diese Zertifikatsausbildung wird in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Wien-
Krems angeboten. Sie umfasst 18 ECTS und richtet sich vor allem an Lehrende in Schule und
Erwachsenenbildung. Sie qualifiziert zur Planung und Leitung lebendiger Lehr-/Lernprozesse
in Gruppen.
Die Teilnehmenden erlernen die Themenzentrierte Interaktion (TZI) durch eigenes Erleben
in der Lehrgangsgruppe, durch Reflexion der Gruppenlernprozesse und durch zeitweiliges
Mitplanen der Prozesse.
Neben Haltung und Methode lernen sie auch die Geschichte der TZI kennen, welche in der
leidvollen Erfahrung Ruth C. Cohns mit der Shoa ebenso gründet wie in der intensiven Beschäftigung
mit Psychoanalyse und humanistischer Psychologie. TZI zielt als gesellschaftstherapeutisches
Modell auf die Entwicklung reifer Individuen, welche sich ihrer persönlichen
und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst sind und gelernt haben, für sich und ihr
Umfeld verantwortlich und lebensförderlich zu handeln.
Die Teilnehmenden erleben Gruppenleitung mit dynamischer Balancierung der vier Faktoren
Ich-Wir-Es-Globe und erfahren dabei, wie lebendig und persönlich weiterführend Lernprozesse
dadurch werden können. Am Modell der partizipierenden Leitung erleben sie, wie
die Arbeit in Gruppen durch die selektive Authentizität von GruppenleiterInnen anregend,
vertrauensfördernd und menschlich nahe werden kann.
Mit seinen drei Modulen setzt der Lehrgang drei Schwerpunkte:
Im ersten Modul Leiten mit Persönlichkeit geht es um die Reflexion und Weiterentwicklung
der eigenen Persönlichkeit,
Mit dem zweiten Modul Methode und Haltung wird in die Grundelemente der Gruppenleitung
nach TZI theoretisch und praktisch eingeführt.
Das dritte Modul TZI: Anwenden und Reflektieren gibt den Teilnehmenden die Möglichkeit,
das Gelernte im eigenen Arbeitsumfeld projekthaft einzuüben und die Handlungspraxis
kritisch zu reflektieren.
Leitung Gitta Krec, Silvia Habringer-Hagleitner
Co-Leitung Ursula Groer, Susanne Tomecek
Termine 28.2. – 2.3. + 4.4. – 6.4. + 29.5. – 2.6. + 29.8. – 31.8. + 13.11. – 17.11.2013
+ 27.2. – 1.3. + 22.5. – 24.5. + 13.11. – 15.11.2014, Beginn 15:00 (am ersten Tag)
Ort Schloss Haindorf, A 3550 Langenlois
TeilnehmerInnen max. 18
Kurskosten 2.885 EUR für Mitglieder und Nichtmitglieder (Kosten für den EWS sind bereits enthalten)
Pensionskosten EZ/NF 49 EUR, DZ/NF 39 EUR
Anmeldung bis 30.11.2012
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