TFG-B.754
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4.3.1 Definición de mediación.<br />
Hay cuatro elementos que forman la mediación: el conflicto en sí, los sujetos que<br />
forman parte del conflicto, las emociones que influyen en la acción y el mediador.<br />
Para entender la mediación como proceso educativo, hacemos referencia a las<br />
aportaciones de diferentes autores para definirla.<br />
(Uranga, 1998)<br />
(Torrego, 2003)<br />
(Boqué, 2002)<br />
(Boqué, 2002)<br />
Es una valiosa herramienta para mejorar la convivencia.<br />
La mediación como una herramienta de diálogo y de<br />
encuentro interpersonal que puede contribuir a buscar<br />
respuestas a los conflictos de mutuo acuerdo y a mejorar<br />
las relaciones.<br />
La mediación es voluntaria, confidencial y está basada en<br />
el diálogo.<br />
La mediación es un proceso de comunicación<br />
horizontal a tres bandas donde el mediador crea las<br />
condiciones para que los protagonistas del conflicto<br />
puedan compartir puntos de vista, inquietudes,<br />
planteamientos y limitaciones con el ánimo de elaborar el<br />
conflicto y ponerse de acuerdo con consenso y sin ser<br />
coaccionados por ningún tipo de poder.<br />
Fuente: (Tuvilla,2005)<br />
Es además una vía pacífica y equitativa en un entorno de crecimiento, de aceptación, de<br />
aprendizaje y de respeto mutuo.<br />
4.3.2 Aspectos de la mediación<br />
Entre los resultados más destacados de la mediación podemos destacar los siguientes:<br />
Crea un ambiente más relajado.<br />
Favorece el respeto por los demás y valora los sentimientos de otros.<br />
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