TFG-B.754
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El diario del profesor o profesora, donde recojo todo el proceso de desarrollo de la<br />
unidad desde la detección de ideas previas al principio, hasta la asamblea de valoración<br />
final.<br />
Trabajos y actividades del alumnado: se tratará de valorar y analizar los rasgos más<br />
significativos de las producciones de mis alumnos y alumnas contando con la<br />
valoración que éstos tienen de sus producciones. Se hará un seguimiento continuo de las<br />
actividades realizadas durante esta unidad didáctica. Dibujos, fichas…<br />
Exposiciones en clase: sobre los trabajos propuestos.<br />
Debates y puestas en común: se valorará la participación y aportaciones realizadas<br />
para ver la evolución que ha habido durante el curso.<br />
Cuestionario del alumno: Daremos un cuestionario al alumno para que reflexionen<br />
sobre el conflicto ocurrido. Se valoraran las respuestas para ver la evolución de su<br />
comportamiento. (Ver anexo II).<br />
VALORACIÓN DE LOS RESULTADOS.<br />
Con este programa de actividades para la resolución de conflictos que hemos trabajado<br />
en clase con los alumnos hemos mejorado el clima del aula, las relaciones<br />
interpersonales y hemos generado un ambiente de convivencia y paz necesario para<br />
influir de forma positiva en otros aspectos escolares.<br />
Mediante la observación del niño, valorando su participación, sus respuestas, su<br />
comportamiento, su actitud, su relación con los demás hemos visto una evolución muy<br />
positiva de los resultados desde el comienzo del curso hasta el final. A través de la ficha<br />
de observación y del cuestionario del alumno hemos ido registrando los aspectos más<br />
significativos de esta evolución.<br />
La función del profesor como mediador ha sido vital para mejorar las relaciones<br />
sociales.<br />
Introducir programas de resolución de conflictos en los centros escolares es una<br />
necesidad para mejorar posibles conflictos posteriores en la sociedad puesto que<br />
dotamos a los alumnos de habilidades para conseguir resolver sus conflictos de forma<br />
positiva.<br />
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