SOCIOLOGIA.

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
Uma Visão Geral da Sociologia Aplicada às Organizações
Unidade I
O que demonstra que as organizações sofreram a
influência dos complexos processos que surgiram com
a Revolução Industrial. É nesse período, histórica e
geograficamente determinado, final do século XVIII na
Inglaterra e século XIX no restante da Europa e Estados
Unidos, que surge um tipo de organização econômica
dos mais importantes: a empresa, que no seu início
era identificada exclusivamente com a fábrica. (DIAS,
2008, p. 18).
Nos países sul-americanos, chegou no final do século XIX e início do XX, ainda
em sua fase inicial, quando os Estados Unidos da América e Europa entravam na fase
da segunda Revolução Industrial.
Em decorrência, nos países sul-americanos, as organizações tiveram diferenças
na criação de culturas organizacionais, nas relações sociais internas, na concepção
e papel das empresas na sociedade etc. (DIAS, 2001).
Os fundadores de muitas empresas nacionais na primeira metade do século XX
tiveram formação baseada num tipo de estrutura que Weber denominou de tradicional,
patrimonialista em sua essência, onde se praticava o nepotismo e relações informais
de subordinação.
A empresa quando surgiu, era uma instituição que pertencia a uma pessoa ou
a um pequeno grupo, que possuía o capital necessário, as máquinas para produzir
mercadorias, e estas eram produzidas para um mercado cada vez mais crescente e
competitivo.
Para as organizações produzir essas mercadorias, era necessário o emprego de
trabalhadores, para manusearem as máquinas, e outros empregados que mantivessem
o controle dos operários, capatazes, por exemplo, de forma mais simples, eram as
fábricas que assumiam rapidamente a posição de frente das atividades econômicas.
Assim, os empresários ou patrões, ou industriais, e os operários (proletários) formam o
núcleo desta organização (a fábrica) à qual vão se incorporando gradativamente outras
posições sociais, como técnicos e empregados administrativos. (DIAS, 2008, p. 19).
Essa forma de organização se espalhou por toda parte do mundo durante o
século XIX e XX, tendo em vista seu sucesso, e em função disso, fez com que outras
organizações adotassem formas empresariais. O que permitiu que o modelo fosse
copiado para outras áreas não empresariais, como as organizações governamentais,
religiosas, militares, não governamentais etc.
7.4 A Consolidação da Organização Industrial
A organização industrial não surgiu por acaso de um momento para outro, essas
organizações são fruto de vários acúmulos de vivências e experiências que ocorreram
em épocas anteriores à Revolução Industrial. Neste período, surgiram as corporações
de ofício, sendo as mais importantes a manufatura, e as companhias de comércio.
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Ao longo do tempo e com o desenrolar do progresso da época, ocorreu um processo
de incremento industrial em que foi necessária uma adaptação das organizações às
novas concepções, e às novas necessidades da industrialização.