TEMA 1.- TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS ... - Juan Herrera .net

Cierto es que quien tiene las masas tiene el poder, pero no es menos cierto que quien
organiza y capacita mejor a los grupos, domina a las masas. La fuerza en el grupo y el
grupo como fuerza necesita disciplina e inteligencia.
O todos aprendemos a vivir, educar y solucionar conflictos en grupo o la dinámica de
masas nos aplasta.
Un pueblo que sabe vivir en grupo es civilizado, exporta cultura, el mejor humanismo.
Es autárquico.
Cualquier grupo humano es rico en intervenciones, posibilidades de estudio, mejora por
lo que aumentará la calidad de la relación, producción y por tanto la satisfacción.
TEMA 2: EL GRUPO.
1.- CONCEPTO DE GRUPO.
Puede ser definido según F. Munné como una pluralidad de personas interrelacionadas
para desempeñar cada una un determinado rol definitivo en función de unos objetivos
comunes, más o menos compartidos y que interactúan según un sistema de pautas
establecido.
QUE SE DENOMINA GRUPO (segundo libro)
Son varias las definiciones dependiendo de los autores.
Para Bass, “solo existe grupo cuando los objetivos de cada uno están interconectados
con los de los demás por algún objetivo” común.
Shaw define el grupo como “dos o más personas que interactúan mutuamente de modo
que cada una influye en todas las demás y es influida por ellas”.
Según Barriga, un grupo “es el conjunto de personas que se relacionan entre sí de modo
directo”.
Para que exista un grupo deben darse influencia e interdependencia mutuas,
motivaciones y objetivos comunes, no basta con la proximidad física de varias personas
ni un objetivo, aparentemente común.
Ejemplo: los pasajeros de un tren, no forman un grupo aunque todos ellos tienen en
común llegar a una estación. Si sufrieron un accidente si lo serían ya que el objetivo es
salvar la vida, produciéndose a su vz varios roles: pedir socorro, tranquilizar personas,
etc.
2.- DE QUE GRUPOS TRATAMOS AQUÍ Y POR QUÉ.
2.1.- Grupos reducidos.
Son grupos de pocas personas, unidas por una finalidad común y relacionados entre sí.
Será el objetivo de varios grupos lograr el mayor consenso ideológico, de relaciones
afectivas, de identificación con las metas, de motivación y recursos para formar un
grupo de calidad humana capaz de desarrollar acciones comunes desde la variedad de
funciones y habilidades.