TEMA 1.- TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS ... - Juan Herrera .net

Manejar las gratificaciones psicológicas de cara a motivar, sobre todo a las
personas más inseguras, y propiciar que se tengan en cuenta las distintas
capacidades.
FORMACIÓN Ampliar el horizonte informativo y desarrollar el espíritu crítico
en cada uno/a de los/las miembros del grupo para que puedan, primero,
tomar conciencia de la realidad de su propia situación e implicarse
realmente en calidad de protagonista, en el cambio de ésta. Para ello es
importante establecer marcos referenciales para facilitar el trabajo grupal.
PARTICIPACIÓN Facilitar la participación y lograr que ésta sea clara,
funcional y permanente. Para ello es necesario:
- Intentar romper la formalidad y la distancia.
- Partir siempre de los intereses del grupo en cuanto a los temas que se
traten, actividades, etc..
- Dejar los objetivos muy claros.
- Tener en cuenta que no todo el mundo quiere participar, obligarles puede
crear sentimientos de inseguridad, temor o frustración.
- Tener en cuenta los sentimientos de las personas para favorecer su
expresión (empatía).
- Compartir informaciones y lanzar interrogantes para mantener una
participación constante.
- Explicitar y ayudar a abordar las contradicciones que aparezcan, de
forma natural para crear un clima sin miedos ni tabúes.
- Facilitar que los turnos de palabra o trabajo se respeten sin que nadie
tenga que ordenarlo (autocontrol y manejo del lenguaje no verbal).
- Crear hábitos de comunicación.
COHESIÓN Tratar que el grupo se mantenga con un nivel de cohesión y
afectividad adecuado.
VALORES Ayudar a asumir responsabilidades, enseñándoles a organizarse,
despertar en ellos/as el deseo de elaborar su propio camino para enfrentar
sus problemas, desarrollando de esta manera su autonomía.
Asimismo también es importante fomentar otros valores, tales como:
- Crear actitudes de solidaridad y cooperación.
- Promover actividades de integración y de respeto a la diferencia.
- Favorecer el establecimiento de márgenes de tolerancia amplios.
- Llevar un seguimiento de la dinámica del grupo.
- Tener en todo momento una actitud democrática y abierta hacia el grupo.
TRATAMIENTO "Es la fase posterior al diagnóstico del grupo, basada en la
relación terapeuta - grupo en la que se produce una comprensión empática.
La persona habla de sus sentimientos, emociones y temores. El terapeuta
devuelve al grupo nuevos elementos que le permiten una mayor
comprensión y aceptación de sus sentimientos (feed-back). Además, para
que la relación sea terapéutica debe darse la autenticidad, es decir, no crear
falsas expectativas siendo honesto y leal con el grupo. A lo largo del
tratamiento pueden utilizarse diferentes técnicas que ayudan a los miembros
del grupo a lograr sus objetivos: