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TEMA 1.- TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS ... - Juan Herrera .net

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2.2.- Mecanismos de defensa de personas y grupos.<br />

El individuo organiza casi siempre inconscientemente, una serie de recursos,<br />

psicológicos para disminuir la angustia que deriva de la tensión o del conflicto. Los más<br />

corrientes son:<br />

+ Compensación: es la búsqueda del contrapeso, fallos o deficiencias reales o<br />

imaginarias, a través de acciones o comportamientos secundarios. Un ejemplo:<br />

Demóstenes, tartamudo que se esforzó hasta conseguir ser un gran orador.<br />

+ Desplazamiento: es el proceso inconsciente por el que la carga emotiva- afectiva se<br />

desplaza, se transfiere del objeto real al imaginario sustitutivo.<br />

+ Fantasía: cuando las necesidades más elementales y profundas no se logran alcanzar<br />

realmente, se supera la frustración con el recurso a la imaginación (el famélico que<br />

saborea ricos platos)<br />

+ Sublimación: cuando la energía como instintiva se traslada hacia un objeto<br />

socialmente reconocido como positivo (la sexualidad, agresividad pueden llevar a<br />

vocaciones muy sociales y altruistas, religiosas).<br />

+ Agresión: es un ajuste común a la frustración originaria por el bloqueo que impide al<br />

individuo progresar en la acción. Ataca con gestos, palabras o violencia física.<br />

+ Transferencia: cuando se transfiere a otro los sentimientos que tiene con relación a<br />

otra persona. Siempre existe correlación entre la situación interna y externa en la<br />

conducta de los individuos. Puede ser positiva, dándose en afinidades espontáneas a<br />

personas poco conocidas porque, inconscientemente se las está identificando con<br />

alguien íntimo (padres, novia, etc). La negativa ocurre cuando la persona atacada se<br />

siente incapaz de acudir la agresión y la transfiere a sus subordinados (profe con los<br />

alumnos).<br />

+ Racionalización: de las más corrientes, se procuran justificaciones para disminuir la<br />

angustia que causa la frustración (zorra que no alcanzó las unas y dijo “están verdes”).<br />

+ Identificación: más frecuente en la juventud, las personas se ajustan a los<br />

comportamientos de otros (héroes).<br />

+ Proyección: la persona transfiere a otro sus propios sentimientos de insuficiencia o<br />

culpa.<br />

+ Regresión: remite a los mecanismos infantiles cuando ante situaciones complejas.<br />

+ Conversión: es la transformación de la energía física en un síntoma de enfermedad,<br />

después de alguna frustración. Siempre se da en circunstancias en las que puede<br />

impresionar más a los otros.<br />

+ Negativismo: para librarse de una frustración, la persona reacciona negativamente a<br />

todo, como un niño cuando no se le deja hacer lo que él quiere.<br />

3.- FUENTES DE FRUSTRACIONES Y BLOQUEOS.<br />

Las tres fuentes ha señalar, tienen particular importancia porque engloban casi la<br />

totalidad de la persona en su infancia, cuando la globalidad es más receptiva, sensible y<br />

marcante.<br />

3.<strong>1.</strong>- La autoridad.<br />

Es a menudo una fuerza reductora de la frustración y ansiedad ya que promueve al<br />

individuo hacia mayor libertad y seguridad. Pero, en exceso, en forma de dictadura llega<br />

a producir bloqueos y ahogaos de la personalidad.<br />

Aunque siempre es así, en las primeras etapas de la vida y del grupo la repercusión es<br />

mayor por lo que es necesario recordar que las imágenes parentales?¿?¿?¿, actitudes<br />

posteriores en los grupos, van reflejando aquellos primeras experiencias que están en el<br />

inconsciente pero condicionan el presente.

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