TEMA 1.- TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS ... - Juan Herrera .net
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<strong>1.</strong>2.¿Cuáles son las funciones del/la Trabajador/a Social? 5<br />
Se podría establecer una relación amplísima de las funciones “ideales” del/a<br />
trabajador/a social con grupos, sin embargo hemos separado las funciones generales<br />
de otras más específica en relación con los aspectos básicos de un grupo.<br />
FUNCIONES GENERALES<br />
AVANCE Observar el avance del grupo y llevar un seguimiento, así como<br />
recordar los progresos del grupo mediante el refuerzo de las intervenciones<br />
individuales.<br />
OBJETIVOS Definir con claridad los objetivos de acuerdo con las<br />
aspiraciones, deseos y posibilidades de todos sus miembros. Es<br />
recomendable que los objetivos sean coherentes, cuantificables y concretos.<br />
Elegir las actividades y tareas más adecuadas y lograr que se desarrollen<br />
para conseguir los resultados propuestos.<br />
Evaluar el proceso durante y después.<br />
Facilitar recursos para enfrentarse a problemas de relación en grupos y de<br />
resolución de conflictos.<br />
Facilitar recursos pedagógicos, institucionales y administrativos.<br />
Tener la habilidad de coordinar.<br />
Adaptarse a los diferentes grupos.<br />
Ser objetivo.<br />
Los/las trabajadores/as sociales están cualificados para desempeñar tres<br />
tareas entre otras, que pueden ser muy útiles para el grupo en su<br />
funcionamiento:<br />
- La tarea de consulta: es la que realiza el/la trabajador/a social cuando<br />
ofrece información y consejos.<br />
- La tarea de facilitación: apoya conductas de algunos/as miembros del<br />
grupo; pueden ofrecer modelos de conducta; preguntar cuestiones<br />
apropiadas o proveer observaciones apropiadas y sentimientos acerca<br />
del grupo. Pueden enseñar el funcionamiento de otros grupos; pueden<br />
ayudar a centrar problemas, a discutirlos, a disminuir tensiones.<br />
- La tarea de coordinación: supone facilitar el cumplimiento de tareas de<br />
todos/as los/las miembros del grupo, facilitar el cumplimiento del plan,<br />
promocionar recursos, tanto del grupo como materiales.<br />
FUNCIONES ESPECÍFICAS<br />
MOTIVACIÓN Implicar a los/las componentes del grupo teniendo en cuenta<br />
sus demandas para que sean ellos/as mismos/as los/las que participen<br />
activamente en sus propios cambios, tanto a nivel personal como grupal.<br />
5 Texto refundido de: <strong>CON</strong>TRERAS DE WILHELM, Y.: “Trabajo Social de Grupos”. Ed. Pax México.<br />
México. 1995.; TSCHORNE, P.: “Dinámica de Grupo en Trabajo Social, Atención primaria y Salud<br />
comunitaria”. Editorial Amarú. Salamanca. 1997; FRANCIA, A. y MATA, J.: "Dinámicas y Técnicas de<br />
grupo". Editorial CCS. Madrid. 1992.; y CIRIGLIANO, G. y VILLAVERDE, A.: "Dinámicas de grupo y<br />
educación". Editorial Humanitas. Buenos Aires. 1996.