Código Reglamentario para el Municipio de Puebla

II. Definitivas, aquellas que no cuentan con un titular.
Artículo 2093.- Los servidores públicos sujetos a este Capítulo, tendrán los
mismos derechos de promoción y ascenso en las trayectorias, siempre y cuando,
se observen los siguientes lineamientos:
a) Se den condiciones de igualdad para ello y reúnan el perfil requerido.
b) Las promociones sólo procederán ante vacantes definitivas cuando el puesto
esté autorizado y el Servidor Público haya cubierto los requisitos del presente
Capítulo.
c) Para participar en los procesos de promoción, los Servidores públicos deberán
cumplir con los requisitos que emitan de manera conjunta la Dirección y el Comité
Técnico correspondiente, mismos que deberán estar contenidos en las
convocatorias respectivas.
d) Para ocupar una plaza vacante definitiva por efectos de promoción, la Dirección
de manera conjunta con el Comité Técnico de la Dependencia de que se trate,
seleccionará al Servidor público que haya obtenido la mejor calificación en el
concurso correspondiente.
Artículo 2094.- Todo Servidor Público adscrito al sistema, tendrá derecho a la
adopción de un Plan de Carrera, que será la base de su desarrollo.
Artículo 2095.- Las Trayectorias de Ascenso y Promoción que son parte
integrante de los Planes de Carrera, se regirán por los siguientes lineamientos:
I. Regularán el ascenso y promoción de los Servidores Públicos;
II. Identificarán con precisión Categorías y Niveles; y
III. Agruparán los puestos en forma congruente con el Catálogo del Servicio
Profesional de Carrera y tabulador de sueldos autorizados.
Artículo 2096.- Las causas válidas que posibilitarán el ascenso son las siguientes:
I. Cumplir con los requisitos que la Dirección y el Comité Técnico de la
Dependencia de su adscripción estimen convenientes;
II. Obtener resultados satisfactorios en las evaluaciones; y
III. No haber incurrido durante el año de evaluaciones, en faltas que impliquen
suspensión, conforme a lo (sic) señalado en el presente Capítulo.
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