Código Reglamentario para el Municipio de Puebla

Artículo 2097.- Para participar en los procesos de ascenso, los Servidores
Públicos deberán tener una antigüedad de dos años como mínimo en un nivel
inmediato anterior al de su categoría.
Artículo 2098.- Para efectos de este Capítulo, se entenderá como separación
definitiva del Servidor Público de la Administración Pública del Municipio de
Puebla, la revocación de su nombramiento o cuando éste deje de surtir sus
efectos.
Artículo 2099.- El nombramiento de los servidores públicos que pertenezcan a el
Sistema, dejará de surtir efectos por las siguientes causas:
I. Por renuncia;
II. Por tener el Servidor Público más de tres faltas de asistencia en un período de
treinta días sin permiso o sin causa justificada;
III. Por fallecimiento;
IV. Por incapacidad física o mental, dictaminada por institución competente en la
materia, que impida al servidor público desarrollar apropiadamente sus funciones;
V. Por sentencia ejecutoriada que imponga al Servidor Público una pena que
implique la privación de su libertad ejecutada por la autoridad competente, a
excepción de que sea originada por delitos culposos;
VI. Por resolución emitida por autoridad competente, derivada de incumplimiento
de las obligaciones encomendadas al servidor público;
VII. Por no haber obtenido la puntuación mínima aprobatoria en la tercera
Evaluación del Desempeño;
VIII. Por no haber cubierto el Programa de Capacitación que le corresponda;
IX. Por retiro;
X. Por jubilación; y
XI. Las que establezca la Legislación como causal de terminación de la relación
laboral.
Artículo 2100.- La suspensión temporal del Servidor público se efectuará por las
siguientes causas:
I. Por determinación de autoridad competente;
II. Por haber obtenido licencia; y
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