UNA SOCIEDAD COMPARTIDA - Portal Mayores
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Desde mi punto de vista, y tomando especialmente como punto de referencia<br />
las aportaciones del profesor Doménech Mele y Jaime Urcelay, la dimensión<br />
interna de la RSC debe responder a tres grandes cuestiones:<br />
A) ¿Quién debe responder de la RSC?.<br />
La empresa, considerada como una persona jurídica sujeto de derechos y<br />
obligaciones, comprende estructuras de organización, procedimientos para la<br />
toma de decisiones, estrategias de actuación..... pero, sin embargo, la responsabilidad<br />
en sentido estricto corresponde a las personas físicas, ya que, solo ellas tienen<br />
libertad para tomar decisiones. En consecuencia, los administradores y directivos<br />
son decisivos en la aplicación de la RSC, de manera que de sus decisiones<br />
estratégicas u operativas depende el que se implemente o no la RSC. De ahí la<br />
importancia del buen gobierno y las buenas prácticas en las empresas.<br />
Tratar de absolver su responsabilidad justificando sus defectos por el hecho<br />
de desenvolverse en un ambiente social adverso y competitivo, es una de las falacias<br />
más comunes que se utilizan para manipular las ideas y, en último término,<br />
para manipular a las personas mismas.<br />
B) ¿Cuáles son los fundamentos de la RSC?.<br />
La RSC no es una obligación nueva que añadimos a otras que tiene la empresa,<br />
sino que es una consecuencia de su propia legitimidad moral, que no es otra<br />
que la de contribuir al bien común a través de su propia actividad, cumpliendo<br />
con eficacia y calidad su propio cometido que, en definitiva, es su propia causa<br />
intrínseca de existir.<br />
No se trata de algo secundario o adyacente, no es una mera estrategia, sino<br />
que se deriva de observar una gestión integrada de todas sus acciones de responsabilidad<br />
y que necesariamente debe regirse por unas normas básicas de actuación,<br />
como son:<br />
* Proporcionar productos y servicios en condiciones justas.<br />
* Cumplir con las leyes.<br />
* Crear riqueza a largo plazo generando empleo.<br />
* Retribuir adecuadamente a sus accionistas.<br />
* Pagar a tiempo a los proveedores.<br />
* Respetar el medioambiente.<br />
* Cumplir lo pactado.<br />
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