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UNA SOCIEDAD COMPARTIDA - Portal Mayores

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Desde mi punto de vista, y tomando especialmente como punto de referencia<br />

las aportaciones del profesor Doménech Mele y Jaime Urcelay, la dimensión<br />

interna de la RSC debe responder a tres grandes cuestiones:<br />

A) ¿Quién debe responder de la RSC?.<br />

La empresa, considerada como una persona jurídica sujeto de derechos y<br />

obligaciones, comprende estructuras de organización, procedimientos para la<br />

toma de decisiones, estrategias de actuación..... pero, sin embargo, la responsabilidad<br />

en sentido estricto corresponde a las personas físicas, ya que, solo ellas tienen<br />

libertad para tomar decisiones. En consecuencia, los administradores y directivos<br />

son decisivos en la aplicación de la RSC, de manera que de sus decisiones<br />

estratégicas u operativas depende el que se implemente o no la RSC. De ahí la<br />

importancia del buen gobierno y las buenas prácticas en las empresas.<br />

Tratar de absolver su responsabilidad justificando sus defectos por el hecho<br />

de desenvolverse en un ambiente social adverso y competitivo, es una de las falacias<br />

más comunes que se utilizan para manipular las ideas y, en último término,<br />

para manipular a las personas mismas.<br />

B) ¿Cuáles son los fundamentos de la RSC?.<br />

La RSC no es una obligación nueva que añadimos a otras que tiene la empresa,<br />

sino que es una consecuencia de su propia legitimidad moral, que no es otra<br />

que la de contribuir al bien común a través de su propia actividad, cumpliendo<br />

con eficacia y calidad su propio cometido que, en definitiva, es su propia causa<br />

intrínseca de existir.<br />

No se trata de algo secundario o adyacente, no es una mera estrategia, sino<br />

que se deriva de observar una gestión integrada de todas sus acciones de responsabilidad<br />

y que necesariamente debe regirse por unas normas básicas de actuación,<br />

como son:<br />

* Proporcionar productos y servicios en condiciones justas.<br />

* Cumplir con las leyes.<br />

* Crear riqueza a largo plazo generando empleo.<br />

* Retribuir adecuadamente a sus accionistas.<br />

* Pagar a tiempo a los proveedores.<br />

* Respetar el medioambiente.<br />

* Cumplir lo pactado.<br />

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