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El aprendizaje colaborativo y el trabajo del tutor - Instituto de ...

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interacción, la motivación y <strong>el</strong> seguimiento <strong>de</strong> las tareas son prácticas<br />

constantes y altamente estimadas por los tut<strong>el</strong>ados.<br />

C. Reconocer las funciones d<strong>el</strong> <strong>tutor</strong> y <strong>el</strong> rol que juega en <strong>el</strong> campo d<strong>el</strong><br />

<strong>aprendizaje</strong> <strong>colaborativo</strong>: Se i<strong>de</strong>ntifican como las principales funciones d<strong>el</strong><br />

<strong>tutor</strong> la <strong>de</strong> plantear los temas a investigar y <strong>el</strong> seguimiento continuo d<strong>el</strong><br />

<strong>de</strong>sarrollo d<strong>el</strong> proyecto <strong>de</strong> investigación, así como d<strong>el</strong> proceso <strong>de</strong><br />

<strong>aprendizaje</strong> <strong>de</strong> los tut<strong>el</strong>ados. Los <strong>tutor</strong>es asumen su propia función como<br />

“un compañerismo crítico d<strong>el</strong> tut<strong>el</strong>ado”. Tanto <strong>tutor</strong>es como tut<strong>el</strong>ados son<br />

muy claros en señalar la importancia <strong>de</strong> que cada uno se mantenga en<br />

los límites d<strong>el</strong> propio rol. Los tut<strong>el</strong>ados consi<strong>de</strong>ran muy pertinente,<br />

a<strong>de</strong>más, que se <strong>de</strong>fina explícitamente como responsabilidad d<strong>el</strong> <strong>tutor</strong> <strong>el</strong><br />

construir un ambiente <strong>de</strong> <strong>aprendizaje</strong> <strong>colaborativo</strong>. Ambos, tut<strong>el</strong>ados y<br />

<strong>tutor</strong>es, reconocen y aceptan que es función d<strong>el</strong> segundo formar a los<br />

primeros como investigadores. Los tut<strong>el</strong>ados reconocen que los <strong>tutor</strong>es<br />

d<strong>el</strong> IIDE tienen como fortalezas la responsabilidad, una actitud a<strong>de</strong>cuada<br />

para dirigirlos y ayudarlos, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> una amplia experiencia profesional<br />

para organizar y acordar la planificación <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s.<br />

D. Examinar las competencias que <strong>de</strong>be tener <strong>el</strong> <strong>tutor</strong> para favorecer <strong>el</strong><br />

<strong>aprendizaje</strong> <strong>colaborativo</strong>: Siguiendo varias <strong>de</strong> las i<strong>de</strong>as que plantean los<br />

expertos en <strong>aprendizaje</strong> <strong>colaborativo</strong> sobre <strong>el</strong> perfil d<strong>el</strong> <strong>tutor</strong>, po<strong>de</strong>mos<br />

mencionar que las competencias <strong>de</strong>seables en él o <strong>el</strong>la tienen que ver, al<br />

menos, con tres competencias básicas (Mén<strong>de</strong>z Zaballos et al., 2002;<br />

González Ceballos e Ysunza Breña, 2005; Baudrit, 2000). <strong>El</strong> primero es <strong>el</strong><br />

técnico, es <strong>de</strong>cir, la capacidad que tiene <strong>el</strong> <strong>tutor</strong> <strong>de</strong> sugerir, construir y<br />

estructurar un proyecto y activida<strong>de</strong>s congruentes para ser <strong>de</strong>sarrolladas<br />

por <strong>el</strong> tut<strong>el</strong>ado. Este aspecto incluye también la competencia tecnológica<br />

en <strong>el</strong> manejo <strong>de</strong> los equipos y procesos que favorecen <strong>el</strong> <strong>aprendizaje</strong><br />

<strong>colaborativo</strong>. <strong>El</strong> segundo tipo <strong>de</strong> competencia se ubica en <strong>el</strong> campo <strong>de</strong> lo<br />

valoral, pues tiene que ver con <strong>el</strong> compromiso que <strong>el</strong> <strong>tutor</strong> asume y la<br />

consiguiente responsabilidad para invertir tiempo y otros recursos en la<br />

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