amaga compromiso de todas y todos - Amagá
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REPUBLICA DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />
MUNICIPIO DE AMAGA<br />
DESPACHO DEL ALCALDE<br />
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />
Presi<strong>de</strong>ncia.<br />
♦ Libro <strong>de</strong> actas en or<strong>de</strong>n consecutivo.<br />
7. Recoger los votos, contándolos <strong>de</strong> viva voz y publicar el resultado <strong>de</strong> las<br />
distintas votaciones.<br />
8. Respon<strong>de</strong>r por la correspon<strong>de</strong>ncia general <strong>de</strong>l Concejo y en consecuencia<br />
librar y firmar <strong>todas</strong> las comunicaciones que no incumban directamente a la<br />
Presi<strong>de</strong>ncia o a la Mesa Directiva.<br />
9. Proyectar el programa mensual <strong>de</strong> gastos con cargo al presupuesto <strong>de</strong>l<br />
Concejo y someterlo a la aprobación <strong>de</strong>l Presi<strong>de</strong>nte.<br />
10. Estar a cargo <strong>de</strong> la buena marcha <strong>de</strong> la secretaría.<br />
11. Firmar <strong>todas</strong> las Resoluciones <strong>de</strong> la Mesa Directiva y <strong>de</strong> la Presi<strong>de</strong>ncia.<br />
12. Expedir bajo su responsabilidad los certificados y copias que se soliciten al<br />
concejo, salvedad hecha <strong>de</strong> la reserva <strong>de</strong> las sesiones secretas.<br />
13. Las <strong>de</strong>más funciones que se le asignen por otras normas, así como las que le<br />
fije la Mesa Directiva o el Presi<strong>de</strong>nte.<br />
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)<br />
Los reportes oportunos <strong>de</strong> las falencias que puedan presentarse en la prestación<br />
<strong>de</strong>l servicio, se ajustan a los objetivos <strong>de</strong> la Corporación.<br />
El apoyo en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las políticas, planes, programas y proyectos trazados<br />
por la Corporación contribuyen al cumplimiento <strong>de</strong> la función asignada por la<br />
Constitución y la Ley al Concejo Municipal<br />
Las labores administrativas se ajustan a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Corporación<br />
Edilicia.<br />
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES<br />
Conocimientos en Secretariado e informática básica<br />
VI. REQUISTOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA<br />
Diploma <strong>de</strong> Bachiller en cualquier modalidad y experiencia mínima <strong>de</strong> un (1) año.