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amaga compromiso de todas y todos - Amagá

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REPUBLICA DE COLOMBIA<br />

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />

MUNICIPIO DE AMAGA<br />

DESPACHO DEL ALCALDE<br />

“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />

Presi<strong>de</strong>ncia.<br />

♦ Libro <strong>de</strong> actas en or<strong>de</strong>n consecutivo.<br />

7. Recoger los votos, contándolos <strong>de</strong> viva voz y publicar el resultado <strong>de</strong> las<br />

distintas votaciones.<br />

8. Respon<strong>de</strong>r por la correspon<strong>de</strong>ncia general <strong>de</strong>l Concejo y en consecuencia<br />

librar y firmar <strong>todas</strong> las comunicaciones que no incumban directamente a la<br />

Presi<strong>de</strong>ncia o a la Mesa Directiva.<br />

9. Proyectar el programa mensual <strong>de</strong> gastos con cargo al presupuesto <strong>de</strong>l<br />

Concejo y someterlo a la aprobación <strong>de</strong>l Presi<strong>de</strong>nte.<br />

10. Estar a cargo <strong>de</strong> la buena marcha <strong>de</strong> la secretaría.<br />

11. Firmar <strong>todas</strong> las Resoluciones <strong>de</strong> la Mesa Directiva y <strong>de</strong> la Presi<strong>de</strong>ncia.<br />

12. Expedir bajo su responsabilidad los certificados y copias que se soliciten al<br />

concejo, salvedad hecha <strong>de</strong> la reserva <strong>de</strong> las sesiones secretas.<br />

13. Las <strong>de</strong>más funciones que se le asignen por otras normas, así como las que le<br />

fije la Mesa Directiva o el Presi<strong>de</strong>nte.<br />

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)<br />

Los reportes oportunos <strong>de</strong> las falencias que puedan presentarse en la prestación<br />

<strong>de</strong>l servicio, se ajustan a los objetivos <strong>de</strong> la Corporación.<br />

El apoyo en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las políticas, planes, programas y proyectos trazados<br />

por la Corporación contribuyen al cumplimiento <strong>de</strong> la función asignada por la<br />

Constitución y la Ley al Concejo Municipal<br />

Las labores administrativas se ajustan a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Corporación<br />

Edilicia.<br />

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES<br />

Conocimientos en Secretariado e informática básica<br />

VI. REQUISTOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA<br />

Diploma <strong>de</strong> Bachiller en cualquier modalidad y experiencia mínima <strong>de</strong> un (1) año.

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