amaga compromiso de todas y todos - Amagá
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REPUBLICA DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />
MUNICIPIO DE AMAGA<br />
DESPACHO DEL ALCALDE<br />
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />
8. Modificar los errores que se presenten en la confrontación <strong>de</strong> las fichas<br />
prediales frente a los listados, dando prioridad a la contenida en la ficha.<br />
9. Levantar los cambios físicos que se presenten en la propiedad inmueble <strong>de</strong>l<br />
municipio, tanto rural como urbana.<br />
10. Calcular las áreas <strong>de</strong> lotes y <strong>de</strong> construcción resultantes <strong>de</strong> labores <strong>de</strong><br />
prediación.<br />
11. Mantener los documentos cartográficos actualizados, los borradores en el<br />
municipio y los originales en la Dirección <strong>de</strong> Sistemas <strong>de</strong> Información y<br />
Catastro.<br />
12. Programar y realizar las visitas tanto urbanas como rurales en las gestiones<br />
<strong>de</strong> su trabajo.<br />
13. Actualizar en forma oportuna, <strong>todos</strong> los cambios a nivel jurídico y<br />
procedimental en materia inmobiliaria y catastral.<br />
14. Aplicar los <strong>de</strong>cretos nacionales sobre incrementos anuales con el fin <strong>de</strong><br />
actualizar el avalúo, teniendo en cuenta si son o no municipios formados.<br />
15. Presentar informes en medios magnéticos periódicamente a la Dirección <strong>de</strong><br />
Sistemas <strong>de</strong> Información y Catastro <strong>de</strong>l Departamento.<br />
16. Aten<strong>de</strong>r los reclamos que se presenten sobre avalúos catastrales, áreas,<br />
etc. Así como actualizar la base <strong>de</strong> datos <strong>de</strong> los predios y sobre los<br />
propietarios en el municipio.<br />
17. Expedir certificados catástrales y paz y salvos Municipales.<br />
18. Procurar por el buen uso y manejo <strong>de</strong> los elementos <strong>de</strong> trabajo.<br />
19. Ejercer las <strong>de</strong>más funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato,<br />
<strong>de</strong> acuerdo con la naturaleza <strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong>l cargo.<br />
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)<br />
La actualización <strong>de</strong>l inventario <strong>de</strong> <strong>todos</strong> los bienes inmuebles, tanto físico,<br />
jurídico, y fiscalmente que existen en el municipio, son acor<strong>de</strong>s a los parámetros