02.08.2013 Views

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

REPUBLICA DE COLOMBIA<br />

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />

MUNICIPIO DE AMAGA<br />

DESPACHO DEL ALCALDE<br />

“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES<br />

I. IDENTIFICACIÓN<br />

Nivel: Central<br />

Denominación <strong>de</strong>l Empleo: Secretario <strong>de</strong> Despacho (Gobierno y<br />

Servicios Administrativos)<br />

Código: 02003<br />

Grado: 03<br />

No. <strong>de</strong> Plazas: Una (1)<br />

Depen<strong>de</strong>ncia: Despacho <strong>de</strong>l Alcal<strong>de</strong><br />

Cargo <strong>de</strong>l Jefe Inmediato: Alcal<strong>de</strong><br />

II. PROPOSITO PRINCIPAL<br />

Brindar apoyo legal, administrativo al Alcal<strong>de</strong> Municipal, con el objeto <strong>de</strong> lograr los<br />

objetivos y metas trazadas por la Administración Municipal y en cumplimiento a las<br />

funciones fijadas a su <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia.<br />

Dirigir, coordinar y controlar las políticas para la ejecución <strong>de</strong> planes, programas y<br />

proyectos.<br />

III. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESCENCIALES<br />

1. Coadyuvar en la formulación <strong>de</strong> políticas y en la <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> los planes y<br />

programas <strong>de</strong> la Secretaría a su cargo y <strong>de</strong> la Administración Municipal.<br />

2. Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos necesarios para<br />

mejorar la prestación <strong>de</strong> los servicios a cargo <strong>de</strong> la secretaría.<br />

3. Preparar proyectos relativos a la administración <strong>de</strong> personal en general y<br />

<strong>de</strong>más provi<strong>de</strong>ncias sobre las diferentes situaciones administrativas<br />

relacionadas con los mismos.<br />

5. Asesorar a las directivas <strong>de</strong> la Administración Municipal, en la a<strong>de</strong>cuada<br />

aplicación <strong>de</strong> las normas y procedimientos administrativos y legales.<br />

6. Supervisar la elaboración y ejecución <strong>de</strong> los contratos que se celebren para el<br />

<strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> la Administración Municipal.<br />

7. Rendir los informes que sean solicitados, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> los que normalmente<br />

<strong>de</strong>ben presentarse acerca <strong>de</strong> la marcha <strong>de</strong>l trabajo en la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia a<br />

cargo.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!