02.08.2013 Views

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

REPUBLICA DE COLOMBIA<br />

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />

MUNICIPIO DE AMAGA<br />

DESPACHO DEL ALCALDE<br />

“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES<br />

I. IDENTIFICACIÓN<br />

Nivel: Central<br />

Denominación <strong>de</strong>l Empleo: Secretario <strong>de</strong> Despacho (Hacienda)<br />

Código: 02003<br />

Grado: 03<br />

No. <strong>de</strong> Plazas: Una (1)<br />

Depen<strong>de</strong>ncia: Despacho <strong>de</strong>l Alcal<strong>de</strong><br />

Cargo <strong>de</strong>l Jefe Inmediato: Alcal<strong>de</strong><br />

II. PROPOSITO PRINCIPAL<br />

Formular y ejecutar políticas <strong>de</strong> la administración financiera y fiscal para el<br />

municipio. Asumir la responsabilidad sobre la administración <strong>de</strong> los recursos<br />

financieros. A<strong>de</strong>más <strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong> planeación y administración, tendrá<br />

carácter <strong>de</strong> funcionario <strong>de</strong> manejo.<br />

III. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESCENCIALES<br />

1. Garantizar la consolidación y actualización <strong>de</strong>l centro <strong>de</strong> contribuyentes<br />

2. Monitorear las condiciones <strong>de</strong>l censo catastral y proponer mecanismos para<br />

su actualización.<br />

3. Velar porque se implemente el proceso <strong>de</strong> liquidación oficial, discusión y<br />

cobro <strong>de</strong> los tributos.<br />

4. Diseñar y proponer programas <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminación y financiación <strong>de</strong> tributos.<br />

5. Implementar los programas a<strong>de</strong>cuados para el cobro <strong>de</strong> los tributos.<br />

6. Diseñar e impulsar programas <strong>de</strong> recuperación <strong>de</strong> cartera.<br />

7. Diseñar e implementar procesos para la liquidación oficial, discusión y<br />

cobro <strong>de</strong> los tributos municipales.<br />

8. Implementar acciones que permitan disponer <strong>de</strong> una eficiente y actualizada<br />

contabilidad presupuestal.<br />

9. Velar porque se implementen prácticas consistentes <strong>de</strong> administración y<br />

ejecución presupuestal.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!