02.08.2013 Views

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

amaga compromiso de todas y todos - Amagá

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

REPUBLICA DE COLOMBIA<br />

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />

MUNICIPIO DE AMAGA<br />

DESPACHO DEL ALCALDE<br />

“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES<br />

I. IDENTIFICACIÓN<br />

Nivel: Central<br />

Denominación <strong>de</strong>l Empleo: Director Administrativo - IDEAR<br />

Código: 00901<br />

Grado: 01<br />

No. <strong>de</strong> Cargos: Una (1)<br />

Depen<strong>de</strong>ncia: Secretaría <strong>de</strong> Gobierno<br />

Cargo <strong>de</strong>l Jefe Inmediato: Secretario <strong>de</strong> Gobierno<br />

II. PROPOSITO PRINCIPAL<br />

Patrocinar, fomentar, masificar, planificar, coordinar, ejecutar y divulgar la práctica<br />

<strong>de</strong>l <strong>de</strong>porte, la recreación, el aprovechamiento <strong>de</strong>l tiempo libre y la promoción <strong>de</strong><br />

la educación extra-escolar <strong>de</strong>portiva y recreativa <strong>de</strong> niños, jóvenes y adultos en<br />

<strong>todos</strong> los niveles y estamentos sociales <strong>de</strong>l municipio, así como garantizar la<br />

a<strong>de</strong>cuada administración y conservación <strong>de</strong> los escenarios <strong>de</strong>portivos y<br />

recreativos <strong>de</strong>l municipio.<br />

III. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESCENCIALES<br />

1. Elaborar el plan local <strong>de</strong>l <strong>de</strong>porte, la recreación y el aprovechamiento <strong>de</strong>l<br />

tiempo libre efectuando su seguimiento y evaluación con la participación<br />

comunitaria que establece la Ley, y aplicando los principios fundamentales <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>recho social, universalidad y participación ciudadana, integración funcional,<br />

<strong>de</strong>mocratización y Ética <strong>de</strong>portiva.<br />

2. Programar la distribución <strong>de</strong> los recursos y participar en la elaboración <strong>de</strong>l<br />

presupuesto municipal.<br />

3. Proponer los planes y proyectos que <strong>de</strong>ban ejecutarse, para el logro <strong>de</strong> los<br />

objetivos institucionales.<br />

4. Estimular la participación comunitaria y la integración funcional en los<br />

términos <strong>de</strong> la Constitución política, la Ley <strong>de</strong>l Deporte y las <strong>de</strong>más normas<br />

que las regulen.<br />

5. Desarrollar programas y activida<strong>de</strong>s que permitan fomentar la práctica <strong>de</strong>l<br />

<strong>de</strong>porte, la recreación, el aprovechamiento <strong>de</strong>l tiempo libre y la educación<br />

física en el municipio.<br />

6. Cooperar con otras entida<strong>de</strong>s para el cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos previstos<br />

en la Ley <strong>de</strong>l Deporte.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!