amaga compromiso de todas y todos - Amagá
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REPUBLICA DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />
MUNICIPIO DE AMAGA<br />
DESPACHO DEL ALCALDE<br />
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />
MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES<br />
I. IDENTIFICACIÓN<br />
Nivel: Central<br />
Denominación <strong>de</strong>l Empleo: Director Administrativo (Casa <strong>de</strong> la<br />
Cultura)<br />
Código: 00901<br />
Grado: 01<br />
No. <strong>de</strong> Cargos: Una (1)<br />
Depen<strong>de</strong>ncia: Secretaría <strong>de</strong> Gobierno<br />
Cargo <strong>de</strong>l Jefe Inmediato: Secretario <strong>de</strong> Gobierno<br />
II. PROPOSITO PRINCIPAL<br />
Li<strong>de</strong>rar el programa <strong>de</strong> promoción, difusión y capacitación cultural, <strong>de</strong> tal manera<br />
que conlleve a la creación y consolidación <strong>de</strong> escuelas y grupos institucionales,<br />
así como también dirigir las activida<strong>de</strong>s lúdicas y conformación <strong>de</strong> grupos<br />
culturales y artísticos.<br />
III. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESCENCIALES<br />
1. Fomentar y rescatar el arte y la cultura, promoviendo el teatro, la danza, la música,<br />
las artesanías, la cerámica y la pintura, entre otros.<br />
2. Llevar el inventario <strong>de</strong>l patrimonio cultural, arqueológico, histórico y literario <strong>de</strong>l<br />
municipio.<br />
3. Participar en las activida<strong>de</strong>s que <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l municipio se i<strong>de</strong>ntifiquen con los<br />
objetivos <strong>de</strong> la casa <strong>de</strong> la cultura.<br />
4. Ejercer un permanente trabajo <strong>de</strong> promoción intelectual, artística, cívica, social,<br />
cultural y educativa <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la comunidad.<br />
5. Realizar continuamente concursos, cursos, talleres y en general toda actividad que<br />
promueva y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las diferentes modalida<strong>de</strong>s culturales.<br />
6. Mantener contacto con las entida<strong>de</strong>s afines <strong>de</strong>l or<strong>de</strong>n Municipal, Departamental y<br />
Nacional.<br />
7. Propiciar la creación y acertado funcionamiento <strong>de</strong>l archivo histórico <strong>de</strong>l municipio.<br />
8. Prestar colaboración y asesoría a los funcionarios a su cargo, en la prestación <strong>de</strong><br />
los servicios <strong>de</strong> la Casa <strong>de</strong> la Cultura, particularmente los relacionados con la<br />
biblioteca.