amaga compromiso de todas y todos - Amagá
amaga compromiso de todas y todos - Amagá
amaga compromiso de todas y todos - Amagá
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
REPUBLICA DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />
MUNICIPIO DE AMAGA<br />
DESPACHO DEL ALCALDE<br />
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />
9. Aten<strong>de</strong>r y orientar la entrega <strong>de</strong> los documentos solicitados para las<br />
consultas, <strong>de</strong> acuerdo con los procedimientos establecidos por las normas<br />
vigentes.<br />
10. Coordinar la agenda <strong>de</strong>l Jefe inmediato.<br />
11. Aten<strong>de</strong>r <strong>de</strong> manera a<strong>de</strong>cuada el público que llega a la oficina.<br />
12. Numerar y <strong>de</strong>spachar la correspon<strong>de</strong>ncia interna enviada .<br />
13. Implementar prácticas que permitan simplificar el trámite y evitar la<br />
duplicidad y el archivo <strong>de</strong> documentos innecesarios.<br />
14. Participar en los grupos <strong>de</strong> trabajo que para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s<br />
específicas sean creados por la Administración Municipal y aceptar<br />
funciones <strong>de</strong> coordinación o <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia en cada uno <strong>de</strong> esos grupos<br />
15. Desempeñar las <strong>de</strong>más funciones asignadas por su jefe inmediato <strong>de</strong><br />
acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l cargo.<br />
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)<br />
Los reportes oportunos <strong>de</strong> las falencias que puedan presentarse en la prestación<br />
<strong>de</strong>l servicio, se ajustan a los objetivos Institucionales.<br />
El apoyo en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las políticas, planes, programas y proyectos trazadas<br />
por la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia contribuyen al cumplimiento <strong>de</strong> la visión y misión <strong>de</strong> la Entidad.<br />
Las labores administrativas se ajustan a los planes y programas <strong>de</strong> la Oficina <strong>de</strong><br />
servicios Públicos.<br />
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES<br />
Conocimientos en secretariado e informática básica.<br />
VI. REQUISTOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA<br />
Bachiller en cualquier modalidad y un (1) año <strong>de</strong> Experiencia.