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amaga compromiso de todas y todos - Amagá

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REPUBLICA DE COLOMBIA<br />

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />

MUNICIPIO DE AMAGA<br />

DESPACHO DEL ALCALDE<br />

“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES<br />

I. IDENTIFICACIÓN<br />

Nivel: Técnico<br />

Denominación <strong>de</strong>l Empleo: Técnico Administrativo - Hacienda<br />

Código: 36703<br />

Grado: 03<br />

No. <strong>de</strong> Plazas: Uno (1)<br />

Depen<strong>de</strong>ncia: Secretaría <strong>de</strong> Hacienda<br />

Cargo <strong>de</strong>l Jefe Inmediato: Secretario <strong>de</strong> Hacienda<br />

II. PROPOSITO PRINCIPAL<br />

Evaluar y planear los cálculos <strong>de</strong> los estados financieros <strong>de</strong>l municipio, en cuanto<br />

a los ingresos y control <strong>de</strong> egresos, la ejecución presupuestal, la implementación y<br />

seguimiento <strong>de</strong> la contabilidad pública.<br />

Coordinar y garantizar el buen manejo <strong>de</strong> los dineros <strong>de</strong>l municipio en lo referente<br />

al recaudo y custodia <strong>de</strong> los distintos valores e ingresos, conforme a lo establecido<br />

por la ley.<br />

III. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESCENCIALES<br />

1. Ejecutar planes y programas que <strong>de</strong>ban ser adoptados para alcanzar un<br />

nivel óptimo <strong>de</strong> recaudo en los impuestos, contribuciones y <strong>de</strong>más ingresos<br />

municipales y <strong>de</strong> otro tipo <strong>de</strong> recursos que por cualquier concepto perciba el<br />

municipio.<br />

2. Informar periódicamente al Secretario <strong>de</strong> Hacienda sobre el<br />

comportamiento <strong>de</strong> los ingresos <strong>de</strong>l municipio y dificulta<strong>de</strong>s presentadas en<br />

la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia.<br />

3. Diseñar e impulsar instrumentos <strong>de</strong> planeación presupuestal y financiera<br />

que permitan al municipio la consolidación <strong>de</strong> un Plan Financiero, que<br />

incluya políticas claras sobre la obtención <strong>de</strong> recursos y ejecución <strong>de</strong> los<br />

gastos.<br />

4. Controlar <strong>todos</strong> los libros <strong>de</strong> contabilidad exigibles en la Secretaría <strong>de</strong><br />

Hacienda, que lleven los funcionarios <strong>de</strong> la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia.<br />

5. Vigilar las labores relativas al registro <strong>de</strong> contribuyentes, programas <strong>de</strong><br />

fiscalización y <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> tributos.

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