amaga compromiso de todas y todos - Amagá
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REPUBLICA DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />
MUNICIPIO DE AMAGA<br />
DESPACHO DEL ALCALDE<br />
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />
MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES<br />
I. IDENTIFICACIÓN<br />
Nivel: Técnico<br />
Denominación <strong>de</strong>l Empleo: Técnico Administrativo - Hacienda<br />
Código: 36703<br />
Grado: 03<br />
No. <strong>de</strong> Plazas: Uno (1)<br />
Depen<strong>de</strong>ncia: Secretaría <strong>de</strong> Hacienda<br />
Cargo <strong>de</strong>l Jefe Inmediato: Secretario <strong>de</strong> Hacienda<br />
II. PROPOSITO PRINCIPAL<br />
Evaluar y planear los cálculos <strong>de</strong> los estados financieros <strong>de</strong>l municipio, en cuanto<br />
a los ingresos y control <strong>de</strong> egresos, la ejecución presupuestal, la implementación y<br />
seguimiento <strong>de</strong> la contabilidad pública.<br />
Coordinar y garantizar el buen manejo <strong>de</strong> los dineros <strong>de</strong>l municipio en lo referente<br />
al recaudo y custodia <strong>de</strong> los distintos valores e ingresos, conforme a lo establecido<br />
por la ley.<br />
III. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESCENCIALES<br />
1. Ejecutar planes y programas que <strong>de</strong>ban ser adoptados para alcanzar un<br />
nivel óptimo <strong>de</strong> recaudo en los impuestos, contribuciones y <strong>de</strong>más ingresos<br />
municipales y <strong>de</strong> otro tipo <strong>de</strong> recursos que por cualquier concepto perciba el<br />
municipio.<br />
2. Informar periódicamente al Secretario <strong>de</strong> Hacienda sobre el<br />
comportamiento <strong>de</strong> los ingresos <strong>de</strong>l municipio y dificulta<strong>de</strong>s presentadas en<br />
la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia.<br />
3. Diseñar e impulsar instrumentos <strong>de</strong> planeación presupuestal y financiera<br />
que permitan al municipio la consolidación <strong>de</strong> un Plan Financiero, que<br />
incluya políticas claras sobre la obtención <strong>de</strong> recursos y ejecución <strong>de</strong> los<br />
gastos.<br />
4. Controlar <strong>todos</strong> los libros <strong>de</strong> contabilidad exigibles en la Secretaría <strong>de</strong><br />
Hacienda, que lleven los funcionarios <strong>de</strong> la <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia.<br />
5. Vigilar las labores relativas al registro <strong>de</strong> contribuyentes, programas <strong>de</strong><br />
fiscalización y <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong> tributos.