amaga compromiso de todas y todos - Amagá

REPUBLICA DE COLOMBIA
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
MUNICIPIO DE AMAGA
DESPACHO DEL ALCALDE
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”
9. Programar en forma permanente capacitación, talleres, concursos, seminarios,
conferencias, exposiciones, etc. Para la promoción de la actividad artística e
identidad cultural.
10. Responder por el inventario de los bienes y supervisar el manejo de los equipos de
la casa de la cultura.
11. Realizar y coordinar intercambios con distintas instituciones de la región y del
Municipio.
12. Conservar el patrimonio cultural mediante la preservación, valorización y
recuperación de los bienes culturales del Municipio.
13. Informar permanentemente a la comunidad sobre las actividades que realiza la casa
de la cultura, mediante la publicación de un periódico, boletín o revista.
14. Responder y velar por la administración de la Casa de la Cultura.
15. Controlar la disciplina y el orden de las prácticas de los grupos culturales.
16. Suministrar los implementos necesarios para las prácticas de las diferentes
disciplinas y controlar su uso e inventario.
17. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo, asignadas por el su Jefe
Inmediato.
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)
El liderazgo en los programa de promoción, difusión y capacitación cultural, contribuye al
cumplimiento de los objetivos institucionales.
La dirección de las actividades lúdicas y conformación de grupos culturales y artísticos,
permiten una mayor participación e integración de la comunidad.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
Conocimientos sobre cultura y actividades lúdicas.
VI. REQUISTOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA
Título de Tecnólogo o de Profesional en áreas afines y un (1) año de Experiencia