amaga compromiso de todas y todos - Amagá
amaga compromiso de todas y todos - Amagá
amaga compromiso de todas y todos - Amagá
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
REPUBLICA DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />
MUNICIPIO DE AMAGA<br />
DESPACHO DEL ALCALDE<br />
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />
MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES<br />
I. IDENTIFICACIÓN<br />
Nivel: Central<br />
Denominación <strong>de</strong>l Empleo: Trabajador Oficial<br />
Código:<br />
Grado:<br />
No. <strong>de</strong> Cargos: Dos (2)<br />
Depen<strong>de</strong>ncia: Secretaría <strong>de</strong> Planeación y OOPP<br />
Cargo <strong>de</strong>l Jefe Inmediato: Secretario <strong>de</strong> Planeación y OOPP<br />
II. PROPOSITO PRINCIPAL<br />
Realizar las obras y trabajos que le sean asignadas por su superior.<br />
III. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESCENCIALES<br />
1. Hacer excavaciones y acondicionar los terrenos para la ejecución <strong>de</strong> las<br />
obras.<br />
2. Preparar los materiales <strong>de</strong> construcción para su uso, siguiendo las<br />
instrucciones impartidas.<br />
3. Hacer buen uso <strong>de</strong> los materiales como <strong>de</strong> las herramientas a su cargo.<br />
4. Efectuar los trabajos <strong>de</strong> mantenimiento en edificios públicos.<br />
5. Realizar montajes, mantenimiento y reparación <strong>de</strong> instalaciones.<br />
6. Solicitar oportunamente las herramientas y materiales necesarios para el<br />
<strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> sus funciones.<br />
7. Cumplir las normas <strong>de</strong> seguridad y prevención <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>ntes.<br />
8. Reportar a su inmediato superior cualquier anomalía observada en la<br />
ejecución <strong>de</strong> su trabajo.<br />
9. Desempeñar eficazmente las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le<br />
sean asignadas por su inmediato superior.<br />
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)<br />
La ejecución <strong>de</strong> las obras y trabajos que le sean asignadas por su superior,<br />
respon<strong>de</strong>n a las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la entidad.