amaga compromiso de todas y todos - Amagá
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REPUBLICA DE COLOMBIA<br />
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA<br />
MUNICIPIO DE AMAGA<br />
DESPACHO DEL ALCALDE<br />
“AMAGA COMPROMISO DE TODAS Y TODOS”<br />
15. Ejercer las funciones que le <strong>de</strong>legue el Gobernador.<br />
16. Colaborar con las autorida<strong>de</strong>s jurisdiccionales cuando éstas requieran <strong>de</strong> su<br />
apoyo e intervención.<br />
17. Dirigir la acción administrativa <strong>de</strong>l Municipio; asegurar el cumplimiento <strong>de</strong> las<br />
funciones y <strong>de</strong> la prestación <strong>de</strong> los servicios a su cargo; representarlo judicial<br />
y extrajudicialmente.<br />
18. Nombrar y remover los funcionarios bajo su <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia y a los gerentes y<br />
directores <strong>de</strong> los establecimientos públicos y las empresas industriales y<br />
comerciales <strong>de</strong> carácter local, <strong>de</strong> acuerdo con las disposiciones pertinentes.<br />
19. Suprimir o fusionar entida<strong>de</strong>s o <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias municipales, <strong>de</strong> conformidad<br />
con los acuerdos respectivos.<br />
20. Crear, suprimir o fusionar los empleos <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias, señalarles<br />
funciones especiales y fijarles sus emolumentos con arreglo a los acuerdos<br />
correspondientes. No podrá crear obligaciones que excedan en monto global<br />
fijado para gastos <strong>de</strong> personal en el presupuesto inicialmente aprobado.<br />
21. Or<strong>de</strong>nar los gastos y celebrar los contratos y convenios municipales <strong>de</strong><br />
acuerdo con el plan <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo económico, social y con el presupuesto,<br />
observando las normas jurídicas aplicables.<br />
22. Ejercer jurisdicción coactiva para hacer efectivo el cobro <strong>de</strong> las<br />
obligaciones a favor <strong>de</strong>l Municipio. Esta función pue<strong>de</strong> ser <strong>de</strong>legada en la<br />
Secretaría <strong>de</strong> Hacienda y se ejercerá conforme a lo establecido en la<br />
Legislación Contencioso-Administrativa y <strong>de</strong> Procedimiento Civil.<br />
23. Velar por el cumplimiento <strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong> los empleados oficiales<br />
municipales y dictar los actos necesarios para su administración.<br />
24. Apoyar con recursos humanos y materiales el buen funcionamiento <strong>de</strong> las<br />
Juntas Administradoras Locales.<br />
25. Imponer multas hasta por diez (10) salarios mínimos diarios, según la<br />
gravedad, a quienes le <strong>de</strong>sobe<strong>de</strong>zcan, o le falten al respeto, previo<br />
procedimiento sumario administrativo don<strong>de</strong> se observe el <strong>de</strong>bido proceso y<br />
el <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> <strong>de</strong>fensa, <strong>de</strong> conformidad con los acuerdos correspondientes.