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20120608_Modcont_Altamira_comp - PEMEX Exploración y ...

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Modelo de Contrato, <strong>Altamira</strong><br />

Junio 8 de 2012<br />

Versión final<br />

1, 2, …T<br />

8<br />

Reservas 2P certificadas, expresadas en<br />

barriles de petróleo crudo equivalente aplicando<br />

la equivalencia de gas de acuerdo con el<br />

numeral 8 del Anexo 3.<br />

Reservas probadas desarrolladas produciendo<br />

certificadas, expresadas en barriles de petróleo<br />

crudo equivalente aplicando para ello la<br />

equivalencia de gas de acuerdo con el numeral<br />

8 del Anexo 3.<br />

Para este cálculo se empleará la información de reservas más reciente que se<br />

disponga al momento de estimar la Obligación Mínima de Trabajo.<br />

2. Ajustes a la Obligación Mínima de Trabajo. En caso de extensión del Área<br />

Contractual en términos de la Cláusula 8.2, como excepción a lo señalado en el<br />

numeral 1 anterior, la Obligación Mínima de Trabajo del Año Contractual en que<br />

ocurra tal extensión se incrementará en la misma proporción en que se haya<br />

extendido el tamaño del Área Contractual respecto a su tamaño original.<br />

3. Cómputo del cumplimiento de la Obligación Mínima de Trabajo. En<br />

cualquier año, el Contratista podrá ejecutar cantidades en exceso a la<br />

Obligación Mínima de Trabajo del año correspondiente. La Obligación Mínima<br />

de Trabajo de cualquier año del Periodo de Desarrollo no podrá ser reducida en<br />

ninguna circunstancia. Para el cómputo de la Obligación Mínima de Trabajo no<br />

se considerarán Gastos de operación ni de mantenimiento.<br />

4. Incumplimiento de la Obligación Mínima de Trabajo. Si el Contratista<br />

incumple con la Obligación Mínima de Trabajo de cualquier año, el Contratista<br />

deberá pagar a PEP el cien por ciento (100%) del valor no ejecutado de la<br />

Obligación Mínima de Trabajo. En caso de que el Contratista no pague los<br />

montos mencionados, PEP podrá ejecutar cualquiera de las Garantías para<br />

cobrarlos.<br />

2

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