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ASPERGER-200-consejos-y-estrategias-para-educar-a-niños-y-niñas

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e inefectivo. Las dificultades de concentración pueden causar algunos de los<br />

siguientes problemas:<br />

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●<br />

●<br />

●<br />

El profesor encuentra difícil conseguir que esté quieto en la mesa.<br />

No se puede concentrar en su trabajo.<br />

Su atención se dispersa mucho.<br />

Sueña despierto<br />

Es olvidadizo y parece ausente.<br />

Las dificultades con la organización pueden significar:<br />

●<br />

●<br />

Él es excesivamente meticuloso o completamente todo lo contrario. También,<br />

puede ser intolerante con cualquier interferencia con su manera de hacer las<br />

cosas.<br />

Si se le pide que haga algo, él realmente intenta hacerlo, pero entonces olvida<br />

lo que se supone que debía hacer.<br />

La hiperactividad puede implicar:<br />

●<br />

●<br />

●<br />

Está muy nervioso y le es difícil estarse quieto.<br />

Le es difícil quedarse bien sentado, por ejemplo, a la hora de comer o <strong>para</strong><br />

hacer sus deberes.<br />

Todo el día está saltando o tocando los objetos de decoración, por ejemplo.<br />

Manejar los problemas<br />

Definitivamente nosotros queremos que el niño con SA consiga manejar su propia<br />

vida lo máximo posible de una manera ordenada pero no obsesiva. La clave <strong>para</strong><br />

conseguirlo es proporcionarle una estructura muy clara. Esto le ayudará a saber<br />

dónde está y que se espera de él.<br />

Consejo # 126 Da las instrucciones de manera muy específica<br />

Asegurate de que tu hijo entiende de una manera clara lo que se espera de él. Da<br />

instrucciones claras y concisas (ver Consejo # 53 Comunica claramente y<br />

Consejo # 6 Ponte las metas SMART).<br />

Consejo # 127 No le agobies<br />

No le agobies con demasiada información o instrucciones y no le des muchas cosas<br />

por hacer a la vez, porque le puede suponer un proceso muy duro. Por ejemplo, si<br />

tiene que hacer una serie de tareas, díselas de una en una, no todas a la vez, o divide<br />

las tareas en pequeños pasos y felicítale por cada uno (ver apéndice 9 - Dividir las<br />

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