Manual de Estructura del Estado Colombiano - UN Virtual ...

ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANOadministrativos y la formación de las reservas,con el fin de procurar el máximo beneficio parala familia y personas a cargo de los trabajadorescon derecho a la prestación social del subsidiofamiliar.• Liquidar de conformidad con lo establecido en elartículo 19 de la ley 25 de 1981, la contribuciónque le corresponda a cada una de las entidadessometidas a su vigilancia.• Aprobar o improbar los planes y programas deinversión para obras o servicios sociales quedeben prestar las entidades bajo su vigilancia, ysin cuya autorización aquellos no podrán emprenderse• Con el objeto de propender a la más eficienteadministración y control, estatuir las normas y procedimientosa que debe someterse el régimende contratación de obras, servicios y suministrosen las entidades sometidas a su vigilancia y aprobaro improbar toda clase de negociaciones debienes inmuebles de su propiedad.• Reconocer, suspender y cancelar la personeríajurídica de las entidades sometidas a suvigilancia.• Aprobar o improbar los estatutos internos de cadaentidad sometida a su vigilancia así como las modificacionesque se hagan a ellos.• Aprobar o improbar los actos de elección y dedecisión de sus asambleas de afiliados y organismosdirectivos.• Llevar el registro de las instituciones bajo su vigilancia,reconocer y ordenar el registro de sus representanteslegales, los integrantes de los ConsejosDirectivos y Revisores Fiscales, y posesionarlosen sus cargos.• Velar por el cumplimiento del régimen de incompatibilidadese inhabilidades para el ejercicio defunciones directivas y de elección dentro de laorganización de las entidades bajo su vigilancia.• Absolver las consultas que se presenten en relacióncon las normas legales sobre subsidio familiary las estatutarias sobre instituciones sometidasa su control.• Comprobar que el Revisor Fiscal y su suplente,elegidos por la asamblea del ente vigilado,reúnan los requisitos legales y de idoneidadexigidos por la ley para el desempeño de estoscargos.• Comprobar que el Director Administrativo y losConsejeros Directivos de los entes vigiladosreúnan los requisitos legales y de idoneidadexigidos por la ley para el desempeño de estoscargos.• Vigilar e intervenir, si lo estima necesario, en elproceso de afiliación de los empleadores y en elacceso de los servicios establecidos en las entidadessometidas a su vigilancia.• Imponer, por medio de resoluciones motivadas,sanciones pecuniarias hasta por cien (100) salariosmínimos legales mensuales a los representanteslegales, los miembros de los consejos directivos,los revisores fiscales y los funcionariosde las entidades sometidas a su vigilancia, porinfracción a las leyes y estatutos, o por inobservanciade las instrucciones impartidas por la Superintendencia.• Intervenir administrativamente, en forma total oparcial, las entidades sometidas a su vigilancia,por infracción a las leyes y estatutos, o por inobservanciade las instrucciones impartidas por laSuperintendencia.• Adoptar las siguientes medidas cautelares:• Intervención administrativa total de la entidad vigilada.• Intervención administrativa parcial, por servicioso por áreas geográficas o de operación;• Imposición de multas sucesivas hasta por cien(100) salarios mínimos legales mensuales hastaque cese la actuación ilegal o no autorizada;• Vigilancia especial con el fin de superar, en elmenor tiempo posible, con la situación que hadado origen a la medida.• Emitir las ordenes necesarias para que se suspendande inmediato las prácticas ilegales o noautorizadas y se adopten las medidas correspondientescorrectivas y de saneamiento;• Ordenar la práctica de visitas especiales u ordinariasa las entidades vigiladas, así como la prácticade investigaciones administrativas;• Contratar servicios de especialistas que prestenasesorías en áreas específicas de las actividadesde la Superintendencia;• Las demás que le atribuya la ley.CONSEJO ASESOR• El Ministro de Trabajo y Seguridad Social o sudelegado, quien lo preside.• El Ministro de Salud o su delegado.• El Ministro de Desarrollo o su delegado.• El Director de Coldeportes o su delegado.204