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Manual de Estructura del Estado Colombiano - UN Virtual ...

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ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO<strong>de</strong>scentralizadas, adscritas o vinculadas al Sistemaque a<strong>de</strong>lanten acciones encaminadas a: i)la educación, información, fomento y cuidado <strong>de</strong>la salud; ii) la prevención, tratamiento y rehabilitación<strong>de</strong> la enfermedad; iii) la formación <strong>de</strong>l recursohumano para el sector, iv) la investigaciónen salud y políticas <strong>de</strong> salud; v) la importación,comercialización, producción y distribución <strong>de</strong> insumosy tecnología para el sector; vi el control<strong>de</strong> factores <strong>de</strong> riesgo medioambientales y <strong>de</strong> trabajopara la salud, <strong>de</strong> tal forma que se puedagarantizar una acción coherente, coordinada yeficiente en el sector.• Planear, dirigir y controlar la investigación sobrenecesida<strong>de</strong>s, priorida<strong>de</strong>s y recursos en materia<strong>de</strong> salud y seguridad social en salud, con el fin<strong>de</strong> orientar y <strong>de</strong>finir las políticas <strong>de</strong>l sector, <strong>de</strong>conformidad con los planes y programas formuladosy aprobados.• Definir, regular y evaluar el cumplimiento <strong>de</strong> lasnormas técnicas y las disposiciones legales relativasal control <strong>de</strong> los factores <strong>de</strong> riesgo medioambientalesen especial <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rivados <strong>de</strong>l consumoy <strong>de</strong>l trabajo.• Ejercer las funciones <strong>de</strong> inspección y dictamensobre el ejercicio <strong>de</strong> profesiones y la formación<strong>de</strong> todo tipo <strong>de</strong> recurso humano para el sectorque a<strong>de</strong>lantan las instituciones públicas, privadaso <strong>de</strong> cualquier naturaleza, que forman parte<strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> Seguridad Social en Salud, <strong>de</strong>acuerdo con lo establecido en el presente <strong>de</strong>cretoy en la Ley 10 <strong>de</strong> 1990.• Expedir las normas administrativas <strong>de</strong> obligatoriocumplimiento, en relación con los temas y regímenestarifarios para el aseguramiento y prestación<strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> salud, conforme a las normas legalesque regulan la materia.• Velar por la viabilidad y estabilidad financiera <strong>de</strong>lSistema General <strong>de</strong> Seguridad Social en Salud ygestionar los recursos requeridos para hacer máseficiente su asignación.• Las <strong>de</strong>más que <strong>de</strong> acuerdo con la Ley 9 <strong>de</strong> 1979,la Ley 10 <strong>de</strong> 1990, las Leyes 60 y 100 <strong>de</strong> 1993, yotras normas legales y constitucionales, están asignadasa la Dirección General <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> SeguridadSocial en Salud.Parágrafo: Correspon<strong>de</strong> al Ministro <strong>de</strong> Salud dictar losactos administrativos y celebrar convenios necesariospara el <strong>de</strong>bido ejercicio y aplicación <strong>de</strong> las funciones alas cuales se refiere el presente artículo, sin perjuicio<strong>de</strong> las competencias atribuidas por la ley a otras autorida<strong>de</strong>su organismos.ORGANISMOS DE ASESORÍA Y COORDINACIÓN• Comité Nacional para la Protección <strong>de</strong>l Menor condiscapacidad (Decreto 1152 <strong>de</strong> 1999)• Consejo Nacional <strong>de</strong> Direcciones Seccionales <strong>de</strong>Salud. (Dec. 1471 <strong>de</strong> 1990)• Consejo Nacional <strong>de</strong> Seguridad Social en Salud(Ley 100 <strong>de</strong> 1993)• Comité sectorial <strong>de</strong> Desarrollo Administrativo (Decreto1152 <strong>de</strong> 1999)FONDOS ESPECIALESCOMO SISTEMA DE CUENTAS• Fondo <strong>de</strong> Solidaridad y Garantía - FOSYGA• Fondo Nacional <strong>de</strong>l Pasivo Prestacional <strong>de</strong>l SectorSaludSECTOR DESCENTRALIZADOENTIDADES ADSCRITASESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS• Instituto <strong>Colombiano</strong> <strong>de</strong> Bienestar Familiar - ICBF• Instituto Nacional <strong>de</strong> Salud - INS• Instituto <strong>de</strong> Vigilancia <strong>de</strong> Medicamentos y Alimentos– INVIMASUPERINTENDENCIACON PERSONERÍA JURÍDICA.• Superinten<strong>de</strong>ncia Nacional <strong>de</strong> SaludEMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO• Instituto Nacional <strong>de</strong> Cancerología• Centro Dermatológico Fe<strong>de</strong>rico Lleras Acosta• Hospital Sanatorio <strong>de</strong> Agua <strong>de</strong> Dios• Hospital Sanatorio <strong>de</strong> ContrataciónENTIDADADES VINCULADASEMPRESA INDUSTRIA YCOMERCIAL DEL ESTADO• Empresa Territorial para la Salud ETESA223

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