Manual de Estructura del Estado Colombiano - UN Virtual ...

ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANOESCUELA SUPERIORDE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - ESAPNORMAS ORGANICASLey 443 de 1998 (junio 11)Expide normas sobre carrera administrativa y se dictanotras disposiciones.Ley 489 de 1998 (diciembre 29)Por la cual se establece la organización y funcionamientode la Administración Pública.Decreto 1444 de 1999 (agosto 2)Por el cual se reestructura el Departamento Administrativode la Función Pública. Diario Oficial 43654Decreto 523 de 2000 (marzo 24)Por el cual se modifica la estructura de la EscuelaSuperior de Administración Pública y se dictan otrasdisposiciones.Decreto 1677 de 2000 (septiembre 1)Por el cual se reestructura el Departamento Administrativode la Función Pública. Diario Oficial 44153Decreto 999 de 2001 (mayo 29)Por el cual se modifica la estructura de la Escuela Superiorde Administración Pública, ESAP. Diario Oficial 44442Decreto 2524 de 2001 (noviembre 26)Por el cual se modifica la estructura de la Escuela Superiorde Administración Pública, ESAP. Diario Oficial 44632OBJETIVOLa Escuela Superior de Administración Pública, ESAP,tiene como misión, la investigación, la formación, laextensión y difusión en los campos del saber de laAdministración Pública y del Estado. Especialmentecorresponde atender los requerimientos de formacióny capacitación de los servidores públicos y la asesoríaa la administración en todos los órdenes, propendiendopor el fortalecimiento de los principios constitucionalesque rigen la función administrativa.FUNCIONESSon funciones de la Escuela Superior de AdministraciónPública, ESAP, las siguientes:• Propender por la permanente difusión de la ConstituciónPolítica, resaltando los principios que rigenla función administrativa.• Promover la unidad nacional, la descentralización,la integración territorial y la cooperacióninterinstitucional, con miras a que las diversaszonas del país dispongan de los recursos humanosy de las tecnologías administrativas apropiadasque les permitan atender adecuadamente susnecesidades.• Crear, desarrollar y difundir el conocimiento científicoy tecnológico, orientado a consolidar loscampos del saber propios de la administración yde la gestión pública en todos sus órdenes• Realizar investigaciones y estudios de los problemasnacionales de naturaleza administrativa,que permitan el conocimiento de las situacionesque afronta la administración Pública en sus distintosniveles y que sirva como instrumento parala formulación de políticas públicas.• Divulgar el resultado de las investigaciones y estudiosque realice y constituirse en centro de informacióny difusión de las ciencias y técnicasconcernientes a la Administración Pública.• Adelantar programas curriculares de formaciónen educación superior conducentes al fortalecimientode los campos del saber propios de la AdministraciónPública y al desarrollo de habilidadespara desempeños profesionales en sus camposde aplicación.• Realizar total o parcialmente los concursos paraingreso a carrera administrativa y brindar capacitación,asesoría y orientación profesional en materiade carrera a los organismos de la rama ejecutivadel poder público y sus funcionarios, paralo cual podrá suscribir contratos con dichas entidadespúblicas.• Impartir la inducción y prestar apoyo a la alta gerenciade la Administración Pública.• Contribuir a garantizar la unidad de propósitosde la administración, mediante el intercambio deexperiencias administrativas.• Desarrollar en coordinación con el DepartamentoAdministrativo de la Función Pública el Programade ESCUELA DE ALTO GOBIERNO.• Diseñar e implementar los seminarios de induccióna la Administración Pública para Gobernadoresy Alcaldes electos.• Orientar, asesorar e impulsar y poner en marchaestrategias para la implantación y el mejoramientocontinuo del sistema de control interno, brindandoapoyo permanente a la gestión de las entidadespúblicas para lo cual impartirá capacitación,533