Manual de Estructura del Estado Colombiano - UN Virtual ...

ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANOFONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LACONTRALORIA GENERAL DE LA REPÚBLICANORMAS ORGANICASLey 106 de 1993 (diciembre 30)Se dictan normas sobre organización y funcionamientode la contraloría general de la República,se establece su estructura orgánica, se determinala organización y funcionamiento de la auditoriaexterna, se organiza el fondo de bienestar social,se determina el sistema de personal, se desarrollala carrera administrativa especial y se dictan otrasdisposiciones.Decreto 2880 de 1994 (diciembre 29)Aprueba acuerdo 001 de 1994 mediante el cual seadoptan los estatutos del Fondo de Bienestar Socialde la Contraloría General de la República.Decreto 279 de 2000 (febrero 22).Aprueba acuerdo 060 de diciembre 27 de 1999 quemodifica la estructura del Fondo de Bienestar Socialde la Contraloría General de la República y se dictanotras disposiciones.OBJETIVOSContribuir a la solución de las necesidades básicasde salud, educación y vivienda de los empleados dela Contraloría General de la República.Desarrollar planes especiales de vivienda, educacióny salud para los empleados de la Contraloría Generalde la República.Desarrollar planes de crédito de salud, educación yvivienda para los empleados de la Contraloría Generalde la República y/o su cónyuge o compañero ocompañera permanente.Desarrollar planes de crédito para construcción de vivienda,compra de vivienda usada, liberación de gravámeneshipotecarios y mejoras en inmuebles paralos empleados de la Contraloría General de la Repúblicay/o su cónyuge o compañero o compañera permanentey demás líneas de crédito de desarrollo social,tales como vehículo y calamidad doméstica.Administrar las cesantías de los empleados de la ContraloríaGeneral de la República.Administrar el colegio de la Contraloría General de laRepública.Administrar el centro médico de la Contraloría Generalde la República.Las demás que le asigne la LeyFUNCIONES• Organizar, dirigir y administrar el reconocimientoy pago de las cesantías de los empleados públicosde la Contraloría.• Expedir los reglamentos generales que en materiade crédito desarrolle de conformidad conlas normas legales y reglamentarias y otorgarlos créditos aprobados por la Junta Directiva delmismo.• Expedir los reglamentos generales para la atenciónde las prestaciones a su cargo, de conformidadcon las normas legales y reglamentarias.• Atender los requerimientos que en materia de viviendaformulen los empleados de la ContraloríaGeneral de la República.• Realizar las inversiones que le permitan serviroportunamente los objetivos propios y le garanticenseguridad, rentabilidad y liquidez.• Cancelar las cesantías parciales y definitivas delos empleados y exempleados de la entidad.• Elaborar y ejecutar los programas de asistenciasocial para los empleados y sus familias.• Elaborar y ejecutar programas recreativos y culturalespara los funcionarios de la Contraloría Generalde la República y sus familias.• Establecer los planes educativos que debedesarrollar el Colegio para hijos de los empleados.• Las demás que le sean asignadas por la Ley.INTEGRACIÓN JUNTA DIRECTIVA• El Contralor General de la República o su delegado.• El Secretario General• El Secretario Administrativo• Un representante del Ministro de Hacienda y CréditoPúblico• Un representante de los empleados de la ContraloríaGeneral de la República• El Director del Fondo asistirá a las reuniones dela Junta Directiva con voz pero sin voto.601