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Jueves 4 de junio de 2009 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 17VIII. Abstenerse de retener el salario de los trabajadores ni hacer más descuentos que los que estánpermitidos por este Contrato Ley y por las Leyes.IX. Abstenerse de intervenir por sí, por conducto de sus representantes o por medio de interpósitaspersonas, directa o indirectamente en el régimen de relaciones internas de los sindicatos.X. Proporcionar de acuerdo con el riesgo de las actividades, botiquines en donde sean necesarios,equipos de protección y seguridad para la ejecución de los trabajos, tales como mascarillas, guantes, botas dehule, anteojos, mandiles, etc. También se proporcionará a los trabajadores ropa de trabajo consistente en:a) Para los hombres dos juegos de pantalón y camisa, de buena calidad para el trabajo y talla adecuadade acuerdo a la lista que proporcione el sindicato, y b) Para las mujeres, dos batas de trabajo de buenacalidad y talla adecuada de acuerdo a la lista que proporcione el sindicato; los trabajadores del Departamentode talleres que lo requieran un par de zapatos de seguridad. La entrega de dichas prendas se hará, una enmarzo y otra en octubre de cada año, en la inteligencia de que los trabajadores asumen la obligación de usartanto los equipos de seguridad, como la ropa de trabajo, durante la jornada de trabajo, y conservarlos enbuen estado.XI. Proporcionar depósitos de agua o bebederos higiénicos, así como regaderas con agua fría y caliente.XII. Las empresas proporcionarán a sus trabajadores, de planta y eventuales, que tengan seis meses omás de prestar sus servicios durante el año, individualmente, una toalla semestralmente y jabón propios parael baño, debiendo reponer el jabón cuando sea necesario. En cuanto a las toallas, se establece que sudimensión mínima será de 120 centímetros de largo, por 60 centímetros de ancho. Las empresas que hasta lafecha no tengan este servicio, o de tenerlo, resulta deficiente dispondrán de un plazo de tres meses paraacondicionarlo, de conformidad con lo que este articulo establece. Los baños sólo podrán usarse fuera de lashoras de labor, salvo autorización en contra, sin perjuicio de costumbres establecidas más favorablesa los trabajadores.XIII. Las empresas quedan obligadas a dar facilidades a sus trabajadores, para que éstos puedan guardarsus bicicletas y tomar sus alimentos, cuando por la distancia no puedan ir a sus casas a hacerlo.XIV. En las empresas cuyas labores requieran el cambio de ropa de los trabajadores, debe habervestidores convenientemente ventilados. Los vestidores de mujeres y hombres, siempre estaránconvenientemente separados.XV. Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, en los términos del capítulo III bis deltítulo IV de la Ley Federal del Trabajo y de este Contrato Ley.XVI. Las empresas se obligan a afiliar a sus trabajadores en el IMSS. El pago de las cuotascorrespondientes se hará en los términos de la Ley de la materia.ARTICULO 34.- Los trabajadores están obligados a desempeñar personalmente el trabajo contratado, conla mayor eficiencia posible; a cumplir con todas las obligaciones que se deriven de este Contrato Ley y de laLey Federal del Trabajo, y a guardar la consideración debida a los representantes de las empresas y a suspropios compañeros; por su parte los representantes de las empresas están obligados a guardar a sustrabajadores la debida consideración, absteniéndose de malos tratos de palabra y obra.ARTICULO 35.- Son obligaciones de los trabajadores las siguientes:I. Prestar personalmente el servicio en los términos del presente Contrato.II. Dar cuenta o avisar oportunamente al personal técnico o a quien corresponda, de los desperfectos quesufran los mecanismos o herramientas para su reposición.III. Cuidar de la buena conservación de la maquinaria, equipo, materiales y demás útiles que les seanproporcionados para la ejecución del trabajo que tengan encomendado.IV. Hacer la limpieza parcial o general de sus máquinas de acuerdo con las indicaciones de la empresa sinperjuicio del salario.V. Depositar sus prendas de vestir, en los lugares designados para tal efecto por la empresa.VI. Ocupar durante las jornadas el lugar que les corresponda en sus respectivos departamentos, sin pasara otro departamento o sección, a no ser que lo requiera su trabajo.VII. Abstenerse de leer cuestiones ajenas a su labor durante las horas de trabajo.VIII. Cuidar de la buena conservación de la maquinaria, aparatos, herramientas y demás útiles que lesproporcione la empresa o establecimiento, debiendo dar cuenta inmediata a quien corresponda de las averíasy desperfectos que observen para su debida reparación.