Revista Cuadernos de Logística [C de Comunicación] - Número 55. Abril 2020

Imagen de la convocatoria de la edición 2019 del Foro de Talento, celebrado en Valencia.
de 2016, uno de los grandes desafíos del
sector es la falta de profesionales y de perfiles
cualificados.
“La formación a lo
largo de toda la vida
es el principal motor
para el desarrollo
de profesionales
cualificados”
Ante esto, la formación a lo largo de toda
la vida es el principal motor para el desarrollo
de profesionales cualificados para el
sector. A este respecto me gustaría destacar
las deficiencias que el
sistema educativo español
tiene en relación a la
formación para la logística
y el transporte: no disponemos
de un modelo
claro y transparente como
lo pone de manifiesto
la no consideración de
la logística como familia
profesional en el sistema
nacional de cualificaciones, que es el que
regula los títulos educativos, la logística esta
a caballo entre la familia profesional de
Transporte y Mantenimiento de vehículos y
la de Comercio y Marketing. Creo que como
al igual que nuestros países vecinos la
Logistica debería de tener su propia familia
profesional.
Otro dato importante, es que si revisamos
el mapa formativo de la Logistica y el
Transporte, nos encontramos con un sector
hiper regulado y dependiente de cinco
ministerios distintos, Transporte y Movilidad,
Educación, Interior y Trabajo.
Habría que hacer un esfuerzo por mejorar
el modelo formativo para la logística y el
transporte, nos va mucho en ello. En materia
de formación, desde Foro de Logistica,
por un lado colaboramos con instituciones
académicas y asociaciones sectoriales
y profesionales y, por otro, estamos trabajando
en una iniciativa única y de alto valor
añadido para España y Latinoamérica.
Esperamos hacer un lanzamiento para después
del verano”.
¿Y respecto al Empleo?
“Recientemente y bajo el paraguas de
Foro de Logística hemo lanzado el primer
y único portal de empleo inteligente
focalizado en la logística y el transporte,
Logytalent.com.
La idea de desarrollar un portal de empleo
específico para el sector de la logística y el
transporte surge como respuesta a las crecientes
necesidades de talento que tiene el
sector en un momento de transformación
y desarrollo marcado por la digitalización
y las crecientes necesidades de eficacia y
sostenibilidad, donde contar con los mejo-
LOGÍSTICA ❙ 34