PLAN DE DESARROLLO 2022-2026 Poli
PDI 2022-2026, en donde confirmamos que en el centro de la estrategia se ubican nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como los principales actores de nuestra comunidad y en donde planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades de acceso a una educación integral, pertinente y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI busca ser reconocido como una Institución Universitaria Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes para toda su vida y genera un impacto positivo en la sociedad.
PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Plan de desarrollo institucional 2022 – 2026
4.2.
VISIÓN
La visión es la mirada de futuro e indica hacia donde se orientará el quehacer institucional en los próximos
5 años, en el Plan de Desarrollo 2022 – 2026 se plantea así:
“Para el 2026 el Politécnico Grancolombiano será reconocido por ser una Institución Universitaria
global, de alta calidad, líder en el acceso, permanencia y graduación en distintas modalidades de
formación, con experiencias de aprendizaje flexibles e innovadoras para toda la vida”.
4.3.
VALORES
Los valores expresados en el Código de Buen Gobierno son la base de la cultura organizacional, a
continuación, se describen cada uno de ellos:
IGUALDAD
GENEROSIDAD
AMABILIDAD
SOLIDARIDAD
HONESTIDAD
Demostramos un trato justo e igualitario con todas las personas de
nuestra comunidad educativa, sin importar su rango, nivel social, raza
u otros.
Entregamos siempre lo mejor de nosotros mismos, con el fin de
poder entender y solucionar las necesidades de nuestros estudiantes
y comunidad en general.
La cortesía y amabilidad caracterizan la forma como nos relacionamos
con todas las personas con las que interactuamos.
Trabajamos en un ambiente amistoso con espíritu de colaboración.
Confiamos en la buena fe de la gente y respetamos las ideas de todos
los miembros del equipo.
Mantenemos un alto sentido de justicia, y respeto por la verdad, nos
comportamos de forma ética, en busca de que lo que hagamos no
afecte los intereses de las demás personas y de la Institución.
Ilustración 10. Valores institucionales
27