PLAN DE DESARROLLO 2022-2026 Poli
PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.
PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.
Plan de desarrollo institucional 2022 – 2026El Plan de Desarrollo contempla en su estructura como principales componentes la filosofía institucionalcon la misión, visión y los valores, así como las 6 líneas estratégicas que enmarcan las apuestasinstitucionales para los próximos 5 años y que se ven desarrolladas ampliamente en 11 objetivos estratégicos,representados en el mapa estratégico institucional:MISIÓNSomos una Institución de Educación Superior con vocación formativaque trabaja apasionadamente para brindar más y mejores oportunidadesde acceso a una formación integral, pertinente y de calidad, quetransforma vidas y genera un impacto positivo en la sociedad.VISIÓNPara el 2026 el Politécnico Grancolombiano será reconocido por ser unainstitución universitaria global, de alta calidad, líder en el acceso,permanencia y graduación en distintas modalidades de formación, conexperiencias de aprendizaje flexibles e innovadoras para toda la vida.Asegurar la alta calidad a nivel institucionalContribuir a la inclusión, laproyección social y el cuidadodel medio ambientePromover una cultura deoptimización de recursosfinancieros como apalancadorde la estrategiaGarantizar una experienciasignificativa y de valor agregadoa la comunidad PoliAsegurar una arquitecturatecnológica centrada en laexperiencia de la comunidadeducativaEXPERIENCIASOSTENIBILIDADCALIDADESTUDIANTESY DOCENTEST R A N S F O R M A C I Ó NEDUCACIÓNPARA TODALA VIDAEXPANSIÓNO R G A N I Z A C I O N A LFortalecer la oferta educativa,y la innovación curricularCrecer con compromiso socialIncursionar en los niveles deeducación media y de educaciónpara el trabajo y el desarrollohumanoImpulsar y potenciar laeducación continuaFortalecer la gestión porprocesos y la toma de decisionesbasada en el análisis de los datosContar con un equipo humano feliz y apasionado, que trabajade forma colaborativa para alcanzar las metas institucionalesIlustración 9. Mapa Estratégico Institucional4.1.MISIÓNCorresponde a la razón de ser y el propósito central de una institución, para el Plan de Desarrollo2022-2026 el POLI define su misión así:“Somos una Institución de Educación Superior con vocación formativa, que trabaja apasionadamentepara brindar más y mejores oportunidades de acceso a una formación integral, pertinentey de calidad, que transforma vidas y genera un impacto positivo en la sociedad”.26
Plan de desarrollo institucional 2022 – 20264.2.VISIÓNLa visión es la mirada de futuro e indica hacia donde se orientará el quehacer institucional en los próximos5 años, en el Plan de Desarrollo 2022 – 2026 se plantea así:“Para el 2026 el Politécnico Grancolombiano será reconocido por ser una Institución Universitariaglobal, de alta calidad, líder en el acceso, permanencia y graduación en distintas modalidades deformación, con experiencias de aprendizaje flexibles e innovadoras para toda la vida”.4.3.VALORESLos valores expresados en el Código de Buen Gobierno son la base de la cultura organizacional, acontinuación, se describen cada uno de ellos:IGUALDADGENEROSIDADAMABILIDADSOLIDARIDADHONESTIDADDemostramos un trato justo e igualitario con todas las personas denuestra comunidad educativa, sin importar su rango, nivel social, razau otros.Entregamos siempre lo mejor de nosotros mismos, con el fin depoder entender y solucionar las necesidades de nuestros estudiantesy comunidad en general.La cortesía y amabilidad caracterizan la forma como nos relacionamoscon todas las personas con las que interactuamos.Trabajamos en un ambiente amistoso con espíritu de colaboración.Confiamos en la buena fe de la gente y respetamos las ideas de todoslos miembros del equipo.Mantenemos un alto sentido de justicia, y respeto por la verdad, noscomportamos de forma ética, en busca de que lo que hagamos noafecte los intereses de las demás personas y de la Institución.Ilustración 10. Valores institucionales27
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Plan de desarrollo institucional 2022 – 2026
4.2.
VISIÓN
La visión es la mirada de futuro e indica hacia donde se orientará el quehacer institucional en los próximos
5 años, en el Plan de Desarrollo 2022 – 2026 se plantea así:
“Para el 2026 el Politécnico Grancolombiano será reconocido por ser una Institución Universitaria
global, de alta calidad, líder en el acceso, permanencia y graduación en distintas modalidades de
formación, con experiencias de aprendizaje flexibles e innovadoras para toda la vida”.
4.3.
VALORES
Los valores expresados en el Código de Buen Gobierno son la base de la cultura organizacional, a
continuación, se describen cada uno de ellos:
IGUALDAD
GENEROSIDAD
AMABILIDAD
SOLIDARIDAD
HONESTIDAD
Demostramos un trato justo e igualitario con todas las personas de
nuestra comunidad educativa, sin importar su rango, nivel social, raza
u otros.
Entregamos siempre lo mejor de nosotros mismos, con el fin de
poder entender y solucionar las necesidades de nuestros estudiantes
y comunidad en general.
La cortesía y amabilidad caracterizan la forma como nos relacionamos
con todas las personas con las que interactuamos.
Trabajamos en un ambiente amistoso con espíritu de colaboración.
Confiamos en la buena fe de la gente y respetamos las ideas de todos
los miembros del equipo.
Mantenemos un alto sentido de justicia, y respeto por la verdad, nos
comportamos de forma ética, en busca de que lo que hagamos no
afecte los intereses de las demás personas y de la Institución.
Ilustración 10. Valores institucionales
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