PLAN DE DESARROLLO 2022-2026 Poli
PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.
PDI 2022-2026, en donde confirmamos
que en el centro de la estrategia se ubican
nuestros estudiantes y docentes, entendiéndolos como
los principales actores de nuestra comunidad y en donde
planteamos una nueva misión enmarcada en la transformación
de vidas, a partir de brindar más y mejores oportunidades
de acceso a una educación integral, pertinente
y de calidad; y así mismo, en la visión de futuro el POLI
busca ser reconocido como una Institución Universitaria
Global, acreditada de alta calidad, y con experiencias de
aprendizaje significativas, que impactan a nuestros estudiantes
para toda su vida y genera un impacto positivo
en la sociedad.
EXPERIENCIAOBJETIVOS ESTRATÉGICOSGarantizar una experienciasignificativa y de valor agregado a lacomunidad POLI.
METASDiseñar e implementar el modelo de experienciainstitucional donde se definan los principios, valores,cualidades, indicadores y variables.Alcanzar a una satisfacción del servicio superior al 85%.Alcanzar una tasa de permanencia intersemestral superior al90%.Innovar en el modelo de bienestar universitario para velar porla calidad de vida de todos los actores del POLI.
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- Page 49 and 50: Línea estratégica - Educación pa
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- Page 76 and 77: Línea estratégica - Sostenibilida
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- Page 85: Iniciativas estratégicas85
- Page 88 and 89: Gestión de la estrategiaLa gestió
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METAS
Diseñar e implementar el modelo de experiencia
institucional donde se definan los principios, valores,
cualidades, indicadores y variables.
Alcanzar a una satisfacción del servicio superior al 85%.
Alcanzar una tasa de permanencia intersemestral superior al
90%.
Innovar en el modelo de bienestar universitario para velar por
la calidad de vida de todos los actores del POLI.
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