Microfinance et Genre : Des nouvelles contributions pour une ... - ADA

ADA DIALOGUE, N°37, mai 2007
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ménagères ou à la gestion. D’où le temps limité que les femmes peuvent
consacrer à leur activité et, partant, le faible potentiel de croissance de celleci.
Idéalement, les femmes souhaiteraient travailler à temps partiel ou avoir un
horaire souple.
Position des femmes face à l’obligation de jongler entre leurs obligations
professionnelles et familiales
“Puisque j’assumais toutes les responsabilités du foyer, je ne pouvais pas
vraiment progresser.”
“Les hommes n’ont qu’une chose à faire. Lorsqu’ils rentrent à la maison, ils ne
doivent pas faire la lessive ou donner le bain aux enfants. Lorsque vous rentrez
fatiguée, vous devez encore aller chercher à manger, cuisiner et, même si
quelqu’un vient nettoyer, il reste toujours des choses à faire dans la maison.”
h. Importance d’un réseau de soutien
Les femmes qui sont parvenues à développer leur commerce ont souvent
bénéficié de l’aide des femmes de la famille (mère, sœur, fille,… ) qui se sont
occupées des enfants et des tâches ménagères. A l’inverse, l’absence d’une
telle assistance entrave le succès de l’entreprise.
Des services de garde d’enfants abordables amélioreraient grandement
la croissance des activités commerciales féminines. Cette question est
systématiquement invoquée par les femmes, où qu’elles se trouvent, lorsqu’elles
ont l’occasion d’exprimer leurs sentiments face aux problèmes qui les affectent
le plus. C’est un problème qui ne se pose pas aux hommes dominicains car il
se trouvera toujours une épouse, une sœur ou une mère pour s’occuper de leurs
enfants.
i. Activités commerciales selon le genre
La plupart du temps, il existe une division du travail entre hommes et femmes
à l’intérieur et en dehors du foyer. La spécialisation des tâches féminines et
masculines est liée au genre. Lors du développement d’une activité commerciale,
cette division s’exprime par des stéréotypes attendus. Les activités féminines
sont souvent un prolongement des tâches domestiques comme la cuisine
(services alimentaires), la couture, le nettoyage (employée domestique) et les
soins aux personnes (salons de beauté). L’accès à ce type d’activités n’est pas
trop conditionné à des exigences de qualifications, d’actif. La concurrence y est
donc rude, le revenu dégagé et la capacité de croissance s’en trouvent réduits.