Microfinance et Genre : Des nouvelles contributions pour une ... - ADA

ADA DIALOGUE, N°37, mai 2007
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crée leur entreprise. De nombreuses personnes interrogées ont constaté que les
femmes qui s’occupaient seule de leurs enfants, en particulier, n’allaient à priori
pas se lancer dans la création d’entreprise de peur de perdre les allocations dont
elles peuvent bénéficier, à moins que celles-ci ne leur soient garanties.
Du côté de l’offre, la majorité des organismes prêteurs pensent qu’aucunes des
caractéristiques de leurs programmes ni de leurs applications n’a pu constituer
un obstacle au prêt chez les femmes. Néanmoins, 69% d’entre eux déclaraient
que des actions spécifiques visant les femmes étaient nécessaires pour améliorer
l’accès des femmes au microcrédit.
D’après cette étude, c’est avant l’octroi du prêt que les mesures prenant les
femmes pour cibles apparaissent les plus essentielles. Il existe un réel besoin
d’assistance sur-mesure dans la planification du projet et dans les compétences
de gestion de l’entreprise. De nombreux praticiens pensent qu’avoir une
équipe spécialisée ou/et féminine afin d’offrir ces services avant prêts, est
très important. Pendant la phase en aval du prêt, les femmes rencontrent des
problèmes au même titre que les hommes. En cela, en aval de l’octroi d’un prêt,
des formations d’accompagnement et d’assistance, se révèlent être adéquats.
Bien que 69% des personnes interrogées pensent que des mesures spécifiques
sont nécessaires pour optimiser l’accès des femmes au microcrédit, la plupart
d’entre eux n’avaient pas entrepris de telles mesures. 75% d’entre eux n’ont pas
de politique globale pouvant les guider dans leurs actions destinées à toucher
les femmes, 65% ne proposent pas de prêts sur-mesure et 55% ne sont en
mesure de proposer ni des formations, ni une assistance technique, et ni un
personnel spécialisé. On ne peut alors que constater l’inadéquation entre les
caractéristiques des programmes et le niveau de sensibilisation des acteurs à
ces besoins actuels. Ce fossé constitue probablement une autre explication au
faible nombre de prêt faits à des femmes.
L’existence de ce fossé s’explique par différents facteurs. Tout d’abord, certaines
personnes interrogées ont déclaré ne pas mettre en place de programme
spécifique pour les femmes au nom de politique d’égalité de chances, car ils
considèrent de tels programmes comme discriminatoires. Ensuite, il est vrai que
le secteur de la microfinance en Europe est relativement jeune.
Selon une enquête menée au nom du REM par nef (New Economics Foundation),
45% des organismes prêteurs actifs en 2003 avaient débuté leurs programmes
après 2000, ce qui permit d’évaluer l’âge moyen de leurs programmes à 4 ou
5 ans. C’est pour cela que ces organismes n’ont probablement pas compris
intégralement les besoins spécifiques de leurs clients, et n’ont pas encore mis
en place les programmes développés en les prenant en compte.