Microfinance et Genre : Des nouvelles contributions pour une ... - ADA
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<strong>ADA</strong> DIALOGUE, N°37, mai 2007<br />
pI 152<br />
peuvent être des personnes dirigeantes, n’est naturellement pas effectuée.<br />
Les rôles suivant le sexe sont profondément ancrés dans la société. La<br />
conception des groupes de femmes possédant des qualités féminines, dont<br />
les avantages résident dans le fait d’être qualitativement différent (des<br />
groupes masculins) n’a pas encore trouvé sa place naturelle dans la pensée<br />
féminine.<br />
- Dès le début des années 1990, des publications critiques 191 indiquaient<br />
que les mouvements féminins étaient toujours "utilisés" par les organisations<br />
<strong>pour</strong> leurs avantages structurels. Ce phénomène est immanent au système,<br />
conséquence de la politique d’aide internationale qui vit de dépendances.<br />
Les femmes équatoriennes des organisations de base répercutent un rapport<br />
très différent envers les organisations bailleuses de fonds : “Les organisations<br />
ont tendance à diaboliser les ONG, parce qu’on dit : bon, ils nous utilisent<br />
parce que cela était réellement le cas, nous l’avons nous même vécu dans<br />
notre organisation, <strong>et</strong> cela existe réellement parce que les choses ne sont pas<br />
expliquées. Mais si un directeur clarifie les choses <strong>et</strong> explique aux contestataires<br />
le rôle d’<strong>une</strong> ONG, alors plus rien ne justifie <strong>une</strong> résistance envers les ONG<br />
(logiquement). En réalité, lorsque nous étions inquiètes ou que nous n’étions<br />
pas d’accord, nous avons gardé notre autonomie parce que nous avons dit que<br />
cela était comme ci <strong>et</strong> ça, ce qui signifie donc un attachement à notre autonomie<br />
dans notre rapport avec les ONG." 192<br />
M<strong>et</strong>tre à jour les insatisfactions <strong>et</strong> le besoin d’<strong>une</strong> discussion différente avec les<br />
ONG qui apportent leur soutien sont mises en évidence dans ces déclarations.<br />
Il se peut que l’opposition employées de l’ONG – femmes ayant contracté un<br />
crédit existe, mais il va de la responsabilité des femmes elles-mêmes de se<br />
défendre contre cela par un besoin propre d’autonomie en puisant dans les<br />
forces de l’organisation de base. C<strong>et</strong>te vision des choses n’est bien entendu pas<br />
globalement présente dans tous les groupes de femmes. Cependant, elle est<br />
importante, puisqu’un r<strong>et</strong>our au rôle de victimes, au rôle de "groupe de femmes<br />
191 cf. e. a. Defossez, Fassin & Viveros 1992, Fassin 1992, Kampmann & Koller-Tejeiro<br />
1991a.<br />
192 "Las organizaciones a veces, tienden a satanizar a las ONGs, porque se dice : bueno<br />
nos están utilizando, y eso si se ha dado, eso se ha vivido en carne propia en nuestra<br />
organización y es porque en realidad no están las cosas claras. Pero cuando uno como<br />
dirigente pone las cosas en claro, y uno hace ver a sus compañeras, cual es el rol de<br />
las ONGs, realmente no hay porque tener esa resistencia a las ONGs. En realidad,<br />
cuando nosotros hemos tenido inqui<strong>et</strong>udes o no hemos estado de acuerdo, hemos<br />
mantenido nuestra autonomía porque hemos dicho, esto es así, esto es asado, entonces<br />
eso es mantener nuestra autonomía en relación a las ONGs."Femme appartenant à <strong>une</strong><br />
organisation de base, interrogée en juill<strong>et</strong> 2000 par le CEPAM, citation de Ernst, Acosta-<br />
Maldonado & Tamayo 2000 : 78.