Microfinance et Genre : Des nouvelles contributions pour une ... - ADA
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<strong>ADA</strong> DIALOGUE, N°37, mai 2007<br />
pI 148<br />
situations problématiques. 176 La nouvelle compréhension de soi résulte d’<strong>une</strong> part<br />
de la connotation positive qu’elles ont de leur propre travail <strong>et</strong>, d’autre part, les<br />
hommes <strong>et</strong> les fils jugeaient positivement l’obtention de ressources pécuniaires <strong>et</strong><br />
l’exprimaient également. Grâce à leur revenu, les femmes soutenaient le foyer, ce<br />
qui s’accompagnait à l’intérieur de la famille de l’estime des hommes, de prestige<br />
<strong>et</strong> d’<strong>une</strong> valorisation du nouveau rôle de la femme. L’estime du (nouveau !) travail<br />
féminin à enregistrer en parallèle est immanent à ce processus. 177<br />
Le contrat social "traditionnel" s’érode au cours de ces processus <strong>et</strong> la<br />
"restructuration post-fordiste des foyers" 178 mélange les modèles de comportement<br />
établis au bouleversement des rapports entre les sexes. "Toutefois, pas de nouvel<br />
accord de compensation dans la société ni entre les sexes : ni les hommes ni l’Etat<br />
ne résoudront le problème de compatibilité qui reste <strong>une</strong> affaire de femmes." 179<br />
Didier Fassin 180 décrit dans un exemple du quartier de Quito, Comité del Pueblo, le<br />
phénomène des femmes qui agissent "en secr<strong>et</strong>" <strong>pour</strong> des proj<strong>et</strong>s, à l’insu de leurs<br />
maris. Elles n’informent pas leurs hommes lorsqu’elles se rendent par exemple à<br />
des réunions au centre de Quito. Les discussions <strong>et</strong> les disputes seraient devenues<br />
si importantes que les femmes les évitent souvent de manière active, <strong>pour</strong> pouvoir<br />
préserver "leur espace". 181 A ma connaissance, cela ne s’est pas produit avec<br />
l’initiative D’Casa. Ici, on a plutôt essayé d’aborder les problèmes <strong>et</strong> de convaincre<br />
les hommes, en les informant, du caractère sensé du proj<strong>et</strong>. C<strong>et</strong>te idée n’a pas<br />
toujours porté ses fruits.<br />
Apparition du rôle de mère <strong>et</strong> de femme<br />
Les rôles traditionnellement occupés en tant que femmes dans la vie familiale<br />
avant la création de l’entreprise ont changé : l’indépendance qui a suivi avec<br />
d’abord de très p<strong>et</strong>its revenus supplémentaires a renforcé la conscience de soi<br />
en tant que femme active, <strong>pour</strong>voyant elle-même à ses besoins <strong>et</strong> souhaitant agir<br />
face aux problèmes économiques. L’action politique <strong>et</strong>/ou sociale dans le domaine<br />
public <strong>et</strong> en parallèle les "devoirs" dans le domaine privé du foyer ont interféré,<br />
les domaines se sont confondus <strong>et</strong> les rôles se sont brisés. 182 Non seulement le<br />
rôle de femme au foyer <strong>et</strong> de mère, comme élément de la structure familiale a<br />
176 cf. Intercambio /Programa de Gestión Urbana [PGU] América Latina y el Caribe 2001.<br />
177 cf. Intercambio Programa de Gestión Urbana [PGU] América Latina y el Caribe 2001,<br />
D´Casa 2002 : 11f, Granda <strong>et</strong> al. 2002b : 146.<br />
178 Wichterich 2003 : 61.<br />
179 Wichterich 2003 : 61.<br />
180 Fassin 1992.<br />
181 cf. également Defossez, Fassin & Viveros 1992.<br />
182 cf. Fassin 1992 : 352.